Thị trường chứng khoán: Vẫn đợi dòng vốn từ ngoài

Ảnh minh họa.     Từ năm ngoái đến nay, thị trường chứng khoán Việt Nam đang lọt vào tầm ngắm của các nhà đầu tư nước ngoài, theo đánh giá của tạp chí Institutional Investor. Chỉ trong 6 tháng đầu năm, giá trị mua ròng của khối ngoại tính riêng trên sàn giao du chứng khoán TP.HCM đã lên tới 280 triệu USD, cao hơn con số 263 triệu USD đạt được của cả năm 2013. Sự quay trở lại mạnh mẽ của khối ngoại đã phần nào khiến thanh khoản thị trường sôi động hẳn. Chỉ số VN-Index dù gần đây mới quay lại được cột mốc tâm lý 600 điểm nhưng so với đầu năm, chỉ số này cũng đã tăng khoảng 19%, một con số đáng ước mơ khi so với các thị trường khác trên toàn cầu.   >>> Xem thêm: lập báo cáo tài chính Chỉ 33/251 doanh quả báo lỗ Sau nhiều năm vật lộn với khó khăn, tình hình kinh dinh của các doanh nghiệp niêm yết trên sàn cũng đã cải thiện đáng kể. Thống kê của Vietstock cho thấy tính đến ngày 21/10/2014, trong số 251 doanh nghiệp ban bố kết quả kinh dinh quý III/2014, chỉ có 33 doanh nghiệp báo lỗ với tổng giá trị lỗ khoảng 603 tỷ đồng, bằng 15% tổng giá trị lợi nhuận được các doanh quả báo cáo. Dù các lĩnh vực như bất động sản, xây dựng vẫn gặp nhiều khó khăn như trường hợp của Hoàng Quân (lũy kế 9 tháng đầu năm, Hoàng Quân đạt lợi nhuận sau thuế 10,5 tỷ đồng, giảm 63% so với cùng kỳ năm trước). Nhưng có thể thấy nhiều doanh nghiệp trong các ngành này đã nạm để vực dậy thông qua việc tái cấu trúc tài chính, đẩy mạnh thu hồi nợ, cũng như đổi thay chiến lược hoạt động theo hướng tinh gọn hơn, hiệu quả hơn. Những thế này đã phần nào mang lại dấu hiệu khởi sắc như ở Tổng Công ty Phát triển thị thành Kinh Bắc, hay Tổng Công ty Cổ phần Xây dựng điện Việt Nam (VNE). VNE, chẳng hạn, đã lãi 104 tỷ đồng trong quý III/2014, tăng 55 lần so với cùng kỳ năm ngoái, kéo lợi nhuận 9 tháng lên 4 tỷ đồng.   >>> XEm thêm: dịch vụ kế toán thuế tại hà nội Một doanh nghiệp lớn khác gây để ý trên sàn chứng khoán là Hoàng Anh Gia Lai. Chỉ riêng lãi quý III/2014 của tập đoàn này đã lên tới 950 tỷ đồng, gấp 4 lần so với cùng kỳ năm trước. Tuy kết quả này của Hoàng Anh Gia Lai phần nhiều đến từ việc bán cổ phần ở các công ty con, nhưng các hoạt động chính của Tập đoàn vẫn tăng trưởng khá tốt với lợi nhuận gộp tăng đến 45% so với cùng kỳ năm ngoái. Công ty Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) cũng là một trường hợp hoạt động hiệu quả hơn bằng cách tụ hợp nhiều hơn vào phân khúc vàng trang sức vốn mang lại tỉ suất lợi nhuận cao hơn, cũng như thoái vốn hoàn toàn khỏi Công ty Cổ phần Nhiên liệu Sài Gòn (SFI). Theo mỏng tài chính công ty mẹ quý III/2014 của PNJ, tuy doanh thu thuần 9 tháng đầu năm giảm nhẹ 7% so với cùng kỳ năm ngoái nhưng lợi nhuận sau thuế lại tăng 76% lên 205,8 tỷ đồng. Tình hình kinh dinh khả quan hơn của các doanh nghiệp niêm yết cũng phần nào phản chiếu nền kinh tế vĩ mô đã ổn định hơn của Việt Nam (dù vẫn còn những vấn đề phải giải quyết như nợ xấu và số doanh nghiệp giải tán, ngừng hoạt động còn cao). Bằng chứng là tổng sản phẩm quốc nội (GDP) 9 tháng đầu năm đã tăng 5,62% so với cùng kỳ năm trước. Chừng độ rủi ro của thị trường Việt Nam cũng giảm đi nhiều khi chỉ số của giao kèo hoán đổi rủi ro tín dụng (CDS) kỳ hạn 5 năm giảm mạnh từ mức 700 điểm vào năm 2008 xuống còn khoảng 200 điểm giờ. Thêm vào đó, lạm phát tính đến tháng hết tháng 9 dừng lại ở mức rất thấp 3,62% và nhờ đó, kéo lãi suất ngân hàng giảm mạnh theo. Những diễn biến này có lẽ là lý do khiến dòng vốn đầu tư nước ngoài đang trở lại với Việt Nam một cách mạnh mẽ hơn.   >>> Xem thêm:  quyết toán thuế cuối năm   Đón làn sóng ngoại Ngoài cảnh xa hoạt động tốt hơn của các doanh nghiệp, khả năng được sở hữu cổ phần cao hơn cũng là nhân tố kích thích dòng vốn ngoại vào Việt Nam, dù chính sách nới room (giới hạn sở hữu nước ngoài) cho khối ngoại đã bị trì hoãn khá lâu. “Đây là một quá trình dài tương tự như những gì đã xảy ra tại các nhà nước châu Á khác trong hơn 20 năm qua”, Bill Stoops, Giám đốc Đầu tư của Dragon Capital, san sẻ trên tạp chí Institutional Investor. Tuy thế, các nhà quản lý quỹ nước ngoài đang kỳ vọng Chính phủ Việt Nam sẽ phê duyệt chính sách này, tức nâng tỉ lệ sở hữu từ mức 49% bây chừ lên 60%, cũng như đổi thay tỉ lệ sở hữu cổ đông ngoại trong hệ thống ngân hàng vào quý I năm sau. Được biết, giá trị đầu tư của các nhà đầu tư tổ chức nước ngoài hiện vào khoảng 10-15% tổng giá trị thị trường chứng khoán Việt Nam. Nhận xét về làn sóng mới này, ông Marc Djandji, Giám đốc Bộ phận Môi giới nhà đầu tư tổ chức của Công ty Chứng khoán VPBank, cho biết số lượng nhà quản lý quỹ ghé thăm Việt Nam đang tăng nhanh bởi họ đang tìm các cơ hội đầu tư lớn kế tiếp ở châu Á, đặc biệt là cảnh xa ra đời Cộng đồng Kinh tế Đông Nam Á (AEC) trong thời gian tới. Một tín hiệu đáng mừng là các sản phẩm trên thị trường chứng khoán cũng đã trở nên đa dạng hơn nhằm vấn nhà đầu tư ngoại cũng như tăng thêm thanh khoản cho thị trường. Mới đây, quỹ ETF nội trước hết VFMVN30 đã ra đời với số vốn huy động lần đầu lên đến 202 tỷ đồng, vượt 2 lần so với kỳ vọng ban sơ. Và quan trọng hơn, sự ra đời của quỹ này có thể mở đầu cho làn sóng thành lập các sản phẩm ETF từ các tổ chức khác như Công ty Chứng khoán Sài Gòn và quỹ đầu tư PXP Vietnam Asset Management. Thêm vào đó, có nhiều dự đoán cho thấy thị trường chứng khoán phái sinh với sản phẩm trước hết là giao kèo ngày mai đang được Chính phủ thúc đẩy để ra đời vào năm 2016. Nhưng trong khi còn chờ vài năm để các sản phẩm này ra đời và phổ biến rộng rãi hơn, trước mắt nhịp đầu tư của nhà đầu tư nước ngoài đang rộng mở với việc cổ phần hóa của hơn 400 doanh nghiệp nhà nước trong nhiều lĩnh vực. Ngày 14/11 tới đây sẽ đợt phát hành lần đầu ra công chúng của Tổng công ty Hàng không Việt Nam và năm sau, nhiều khả năng việc cổ phần hóa doanh nghiệp viễn thông Mobifone sẽ diễn ra. Theo Nhịp cầu Đầu tư

 

XEM THÊM

Từ tháng 4/2015, sẽ thay đổi cách tính chỉ số HNX - Index

Phiên họp thứ 7, Hội đồng chỉ số HNX đã quyết định thay đổi cách tính chỉ số HNX - Index kể từ tháng 1/2015. Nguồn: FinancePlus.Vn   >>> Xem thêm:  làm báo cáo thuế     Tại phiên họp nói trên, các thành viên Hội đồng chỉ số của HNX đã coi xét định kỳ bộ chỉ số của Sở, song song đánh giá kết quả chạy thí điểm chỉ số HNX FF Index trong 10 tháng vừa qua. Chỉ số HNX FF Index chính thức vận hành từ ngày 2/12/2013 và được coi xét định kỳ hàng quý. Cứ quy định tại Bộ Nguyên tắc Xây dựng và Quản lý Chỉ số giá HNX, những cổ phiếu có tỷ lệ tự do chuyển nhượng dưới 5% sẽ bị loại khỏi rổ tính chỉ số HNX FF Index. Các thành viên Hội đồng đều có chung nhận định chỉ số HNX FFIndex vận hành ổn định và phản ảnh sát diễn biến thị trường. Cho nên, Hội đồng chỉ số đã quyết định dùng phương pháp tính chỉ số HNX FF Index để ứng dụng tính nết chỉ số HNX - Index kể từ ngày 01/01/2015. Theo đó, HNX Index sẽ được tính dựa trên giá trị vốn hóa thị trường có điều chỉnh tỷ lệ cổ phiếu tự do chuyển nhượng của tất tật các cổ phiếu niêm yết và giao tiếp trên HNX có tỷ lệ tự do chuyển nhượng lớn hơn hoặc bằng 5%.   >>> Xem thêm: kế toán dịch vụ   Tại cuộc họp, Hội đồng chỉ số cũng đã ấn định thời điểm chính thức ra mắt chỉ số tổng thu nhập đầu tháng 12/2014 và bộ chỉ số trái phiếu vào tháng 01/2015. Chỉ số tổng thu nhập TRI - HNX 30 được tính toán dựa trên chỉ số gốc HNX 30. Cổ tức dùng trong phương pháp tính nết chỉ số này là tổng giá trị các khoản cổ tức bằng tiền mặt của các cổ phiếu trong rổ chỉ số HNX 30. Đây là chỉ số tham chiếu tốt cho các sản phẩm dùng hoặc kết nối với chỉ số HNX 30. Chỉ số TRI - HNX 30 sẽ được tâm tính và công bố cuối ngày giao tế với điểm cơ sở 100 điểm và ngày cơ sở 03/01/2012 (trùng ngày cơ sở chỉ số HNX 30). Thời điểm ra mắt chỉ số dự định 1 tuần trước thời điểm Công ty quản lý quỹ SSIAM niêm yết chứng chỉ quỹ ETF SSIAM HNX 30 trên HNX. Bộ chỉ số trái phiếu do ngân khố Nhà nước phát hành với nhóm các chỉ số thành phần gồm có chỉ số 2 năm, 3 năm, 5 năm và chỉ số tổng hợp. Mỗi chỉ số này được tính theo giá sạch, giá gộp, và tổng thu nhập. Nguồn giá được thu thập từ giá giao thiệp, giá chào trên Hệ thống giao tế TPCP, giá chào trên Hệ thống đường cong lợi suất và giá được xác định dựa trên định giá từ đường cong lợi suất.   >>> Xem thêm: nhận làm báo cáo tài chính cuối năm     Hiện, tại HNX, ngoài các chỉ số nói trên còn các bộ chỉ số ngành và bộ chỉ số quy mô. Bộ chỉ số ngành gồm 3 chỉ số: chỉ số ngành tài chính, chỉ số ngành xây dựng và chỉ số ngành công nghiệp. Việc xem xét các chỉ số ngành được thực hiện định kỳ theo quý đối với tỷ lệ cổ phiếu tự do chuyển nhượng của các cổ phiếu trong mỗi rổ chỉ số ngành. Dữ liệu tâm tính được lấy tại ngày giao dịch chung cục của quý (ngày 31/03/2014) và được ứng dụng sau ngày giao thiệp chung cuộc của tháng tiếp theo, tức là ngày 05/05/2014. Bộ chỉ số quy mô gồm 2 chỉ số HNX Large Cap Index và HNX Mid/Small Cap Index. Việc xem xét định kỳ được thực hiện 6 tháng một lần, bao gồm điều kiện duy trì của các cổ phiếu trong rổ, việc chọn lựa chứng khoán thay thế trong rổ chỉ số HNX Large Cap Index và tỷ lệ cổ phiếu tự do chuyển nhượng của mỗi cổ phiếu thành phần trong rổ chỉ số HNX Large Cap Index và HNX Mid/Small Cap Index. Dữ liệu tính toán được lấy trong vòng 06 tháng gần nhất tính đến ngày 31/3/2014.

 

XEM THÊM

Viễn thông Viettel đã chạy bệnh “cồng kềnh” như sao?

Giám đốc điều hành Viettel, ông Nguyễn Mạnh Hùng. Bộ máy nhân lực của Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) đã bắt đầu trở nên ậm ạch và cồng kềnh, như chính mong của Tổng giám đốc Nguyễn Mạnh Hùng. Phải chăng, Viettel, một trong rất ít tập đoàn Nhà nước làm ăn hiệu quả lâm thời gian qua, cũng sẽ không thoát khỏi “căn bệnh” thường thấy của doanh nghiệp quốc gia?   >>> Xem thêm:  nhận làm báo cáo tài chính cuối năm Trước câu hỏi trên của VnEconomy, ông Nguyễn Mạnh Hùng nói: - Một công ty khi to ra sẽ khó tránh được cồng kềnh, ì ạch, bởi khi đó phần nhiều người quản lý có xu thế sinh ra nhiều quy định, quy trình nhằm tăng cường quản lý, thế nhưng bản tính lại làm cho bộ máy nặng ra, chậm đi. Doanh nghiệp khi to cũng khó thiết kế cho từng con người, từng bộ phận được phân minh. Hoặc các bộ phận không rõ ràng, chồng lấn lên nhau. To ra sẽ có xu thế tuyển người nhưng không khe khắt, cho nên bộ máy cứ tăng dần và kềnh càng. Đo cách khác để làm kiểu khác Cuối năm ngoái ông chia sẻ, bộ máy quản lý, nhân sự của Viettel giờ cũng đang ậm ạch và công kềnh, giờ thì sao rồi? Chúng tôi nhận ra cái điều máy đã bắt đầu kềnh càng và ậm ạch, và năm mới rồi, Viettel đã giải câu chuyện đó, đầu tiên là giảm bộ máy cơ quan. Trong một tổ chức, bộ máy cơ quan nếu so với một cơ thể người thì nó là cái bụng. Cái bụng mà to, mà béo thì thường là người có bệnh. Các tổ chức có vấn đề thì bao giờ cái bụng cũng to. Viettel khi nhìn lại cũng to thật. Có lúc bộ máy quản lý cấp trung lên tới gần 1.000 người. Đây là bộ máy trung chuyển mệnh lệnh từ trên xuống và ý kiến từ dưới đi lên. Cho nên, nếu bộ máy này càng to thì càng chậm, làm cho hệ thống không thông. Nó cũng là bộ máy sinh ra các quy trình, quy chế, nên chi khi to ra sẽ có xu thế sinh ra rất nhiều thủ tục và làm tổ chức kém linh hoạt đi. Viettel vừa rồi làm hai đợt tinh giảm bộ máy quản lý cấp trung, và hết đợt thứ hai thì bộ máy này sẽ giảm hơn một nửa, chỉ còn trên 400 người. Cùng với việc giảm nhân sự, chúng tôi cũng định nghĩa lại việc của cơ quan là gì và thiết kế lại tổ chức, để tập trung vào các công việc như tư vấn, định hướng, xây dựng cơ chế, chính sách, rà soát, đào tạo. Dựa trên thiết kế đó mới soát, phân bổ lại nhân sự. Rất nhiều người ở trên tập đoàn có kinh nghiệm khi xuống các đơn vị cấp dưới thì mang lại hiệu quả tốt hơn, do họ vừa có lý luận, vừa có tầm nhìn, lại có thực tế nên đề xuất chuẩn xác hơn, hiệu quả hơn. Thứ nữa, chúng tôi bắt mình phải đo năng suất cần lao và hàng năm đều đặt ra đích năng suất lao động phải tăng từ 15% trở lên. Nếu đo hiệu quả bằng doanh thu thì chưa hẳn đã tốt. Chả hạn, bán một cái iPhone khoảng 20 triệu đồng nhưng bản tính thì giá trị mang lại rất nhỏ. Bởi vậy nếu đo bằng doanh thu thì hiệu quả sẽ rất cao. Tuy nhiên, năng suất của Viettel đo bằng doanh thu trừ phí trước lương. Đó mới là giá trị thực thụ do mình tạo ra. Phép đo này chính xác hơn so với đo bằng doanh thu khá nhiều. Nếu năng suất không tăng thì bắt buộc phải giảm người. Và quy định về năng suất lao động như thế thì bộ máy sẽ bớt kềnh càng, bớt ậm ạch đi. Ngoài ra, trong quá trình điều tiết, thiết kế lại để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, Viettel đã có phát hiện khá quan yếu là tính giá trị tăng thêm. Cụ thể là gì vậy? tỉ dụ như năm ngoái Viettel tạo ra 1.000 tỷ đồng, nếu năm nay doanh thu vẫn là 1.000 tỷ đồng, có vẻ to lắm và vẫn cảm thấy ổn. Nhưng chúng tôi lại không nghĩ vậy, mà với Viettel, như vậy là năm nay anh chỉ tạo ra 0 đồng. Còn nếu tạo thêm 1 tỷ - nghĩa là 1.001 tỷ đồng - thì giá trị tăng thêm của anh mới là 1%; nếu tạo ra 1.100 tỷ đồng, giá trị tăng thêm của anh là 10%. Nếu đo như vậy, tác động tâm lý sẽ khác. Nếu kế hoạch năm nay là 1.100 tỷ đồng và thực hành đạt 1.050 tỷ đồng thì theo cách cũ, chúng ta đạt 95,45% kế hoạch; còn theo cách mới chúng ta chỉ đạt 50/100, tức 50% kế hoạch. Khi chúng ta đo bằng giá trị tăng thêm thì bộ máy bắt buộc phải hiệu quả hơn, vì nó là cái mới, phải nghĩ ra cái mới, phải có sản phẩm mới, thị trường mới, khách hàng mới, và đó mới thực sự là sự sáng tạo mới. Khi tạo ra giá trị mới thì bộ máy phải cần lao kiểu khác, phải vắt óc ra mà nghĩ. Và như thế tự nó sẽ điều chỉnh, để trở thành không ậm ạch. Thời gian qua, Viettel “dính” phải một số vụ lùm xùm, tạo ra những bức xúc một mực cho một số người dùng, như trong đăng ký dịch vụ, trừ tiền tài khoản, khuyến mại… Liệu đây có phải là trình bày của bộ máy cồng kềnh và ì ạch không? Đúng là Viettel vừa rồi bị một số việc này việc kia như: quảng cáo chưa đủ độ minh bạch, khuyến mại lấp lửng, … Khi thị trường cạnh tranh thì mọi người phải nắm tăng doanh thu, cũng có lúc làm quá trớn và gây ảnh hưởng tới một số khách hàng. Nhưng vấn đề nằm ở chỗ, đó không phải là trường phái Viettel, không phải là văn hóa Viettel, không phải là sự chỉ đạo từ lãnh đạo tập đoàn. Khi nhìn thấy có những dấu hiệu như thế thì Viettel đã chấn chỉnh quyết liệt trong nội bộ, không chỉ tại Viettel Telecom mà là tất thảy tập đoàn. Tôi đề nghị, luôn phải đặt lợi quyền khách hàng lên trước, vì khách hàng yêu quý mình sẽ sát sao với mình. Còn lừa dối khách hàng dù chỉ một lần thì họ sẽ nhận ra và họ không thiếu những chọn lựa khác. Chưa kể tới mối nguy hiểm của việc truyền miệng những thông tin không tốt về Viettel sẽ còn hiểm nguy hơn. Như vậy, lợi thì ngắn hại thì dài. Cho nên, mới đây tôi cho kiểm tra lại toàn bộ các chương trình khuyến mại, cách khuyến mại, các sản phẩm, tất thảy những gì không phù hợp và có thể ảnh hưởng tới khách hàng là bỏ tất. Tôi cũng đề nghị các đơn vị thành lập các kênh thông báo để thu nạp ý kiến của khách hàng, trao thưởng cho những quan điểm xác đáng, giúp Viettel sửa lỗi trong chính sách, quy định, bộ máy của mình. Theo chủ quan của ông, với sự đổi thay trên, liệu có thể nói Viettel đã tạm hết kềnh càng chưa? Mãi mãi không bao giờ hết kềnh càng được. Bao giờ một tổ chức cũng có những ậm ạch riêng, kềnh càng riêng, diệt hết chỗ này thì nó lại sinh ra chỗ kia. Nó như bệnh muôn thủa của bất kỳ tổ chức nào. Chỉ có điều mình nhìn thấy thì mình lại điều chỉnh. Nhưng, sự ậm ạch của bộ máy đôi khi cũng có cái hay của nó. Vì nó giữ cho bộ máy ổn định nhất thiết. Đương nhiên sự ì ạch đó phải nằm ở mức bằng lòng được.   >>> Xem thêm: công ty làm dịch vụ kế toán “Căn bệnh của số lớn” Một thực tại, bấy lâu, người ta vẫn thường cho rằng, khối doanh nghiệp Nhà nước, đặc biệt là các tập đoàn, tổng công ty thường có bộ máy quản lý kềnh càng, kém hiệu quả? Doanh nghiệp nào cũng thế. Kể cả doanh nghiệp tư nhân hay những doanh nghiệp hàng đầu như Samsung, Nokia thì họ cũng cồng kềnh không kém gì mình, thậm chí còn hơn mình. Thành thử mới có những đợt sa thải vài chục ngàn nhân viên mà chúng ta vẫn thấy báo chí đưa tin. Với Viettel, chúng tôi luôn tự chủ động để đổi thay nên không phải đối mặt với việc phải cắt giảm nhân sự. Viettel tăng năng suất lao động không phải bằng cách sa thải viên chức mà bằng cách tạo ra công việc mới. Chính cho nên đây là căn bệnh của số lớn, chứ không phải của riêng doanh nghiệp quốc gia. Trên thực tại, một tổ chức lớn có những cách vận hành tương đối giống nhau. Kể cả những doanh nghiệp tư nhân chưa lớn, cỡ 1.000 người, thì vẫn có những câu chuyện ì ạch. Ông chủ doanh nghiệp tư nhân 1.000 người cũng làm sao nhìn thấy mặt viên chức cấp dưới cùng và cũng không thể nghĩ ra cách quản lý để cho nhân viên thứ 1.000 làm hết công suất. Bộ máy do người lãnh đạo thiết kế ra, không có quy định nép nào. Các công ty to ra thì hiển nhiên sẽ sinh ra quan tiền, sinh ra ì ạch, đó là căn bệnh cố hữu thì phải tìm cách chữa nó. Anh là người thiết kế ra nó, anh hoàn toàn có quyền đổi thay, điều chỉnh. Nhưng người ta ít nhìn doanh nghiệp tư nhân như vậy? Vì nhiều lúc mình nhìn doanh nghiệp Nhà nước cũng hơi thành kiến. Hiện nay cứ lấy ra một doanh nghiệp Nhà nước, rồi xuống tận nơi xem, mổ xẻ, rồi mang “ông” tư nhân ra so sánh xem sao. Nhưng tôi nghĩ chắc mọi người cũng chưa làm việc đó. Thành ra, mà cả tầng lớp nghĩ cứ doanh nghiệp Nhà nước là kém hiệu quả. Hay có phải xuất hành từ một số doanh nghiệp “bị chú ý nhiều”, kiểu như EVN? Cũng không đánh giá EVN như thế được vì có công ty nào để so sánh đâu, phải có công ty khác để so sánh thì mới biết chứ. Ví dụ như ngoài Viettel thì còn có Vietnammobile, Saigontel, hay Beeline trước đây…, là các công ty hiệp tác quốc tế, doanh nghiệp có vốn nước ngoài, nhưng xét về mặt hiệu quả thì chênh nhau đến ngàn lần. Chúng tôi hiện lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu là hơn 40%. Lợi nhuận trên doanh thu là 20%, trong khi các doanh nghiệp kia thì đang lỗ. Muốn mổ xẻ thì phải mang con số ra, dĩ nhiên là với chỗ nào có cạnh tranh. Còn những chỗ không cạnh tranh thì không biết so sánh thế nào. Như điện lực giờ lợi nhuận chưa cao hoặc có những năm bị lỗ là do quốc gia định giá. Nếu Nhà nước định giá thấp, thậm chí dưới giá thành thì lỗ là đúng. Khi có sự quản lý về giá thì rất khó đánh giá doanh nghiệp ấy hiệu quả hay không hiệu quả. Phải vứt ra thị trường thì mới đánh giá được ai hiệu quả. Đánh giá doanh nghiệp độc quyền là rất khó. Sự ì ạch, kềnh càng và hạn chế phát triển của khối doanh nghiệp Nhà nước còn được nhìn vì có quá nhiều “suất ngoại giao”? Ở Viettel thì sao, nếu ông có thể chia sẻ? Doanh nghiệp quốc gia hay doanh nghiệp tư nhân cũng là một tổ chức trong một tầng lớp, cũng có quan hệ từng lớp. Có khi doanh nghiệp tư nhân còn nhiều quan hệ hơn. Nó là một hiện tượng xã hội. Thứ hai, trong một tổ chức có rất nhiều việc, có những việc đòi hỏi anh học ở Harvard nhưng cũng có những việc chỉ cần cần lao phổ thông như pha trà, photocopy. Vấn đề là anh bố trí như thế nào, toàn Harvard thì tổ chức cũng không hoạt động được, mà toàn cần lao phổ quát thì tổ chức đó chết. Do vậy, vấn đề là chúng ta phải đẩy các doanh nghiệp quốc gia phải sáng tạo, phải tạo ra giá trị, phải cạnh tranh, đặt ra cho nó những đích và càng ngày càng cao hơn về các chỉ số lợi nhuận trên vốn, trên doanh thu, trên năng suất cần lao. Nhưng cũng có một vấn đề được quan tâm là, một số lãnh đạo doanh nghiệp lại cho rằng, mức lương hiện giờ đối với lãnh đạo là thấp, thậm chí không đủ để giữ người tài hoặc kích thích năng lực sáng tạo, phát triển. Trong khi đó, rất đông ý kiến nhìn, lãnh đạo không ít các tập đoàn, tổng công ty được trả lương cao so với hiệu quả mang lại. Ông hi vọng hai luồng ý kiến đó như thế nào? Dễ làm lắm. Giờ chỉ cần làm một nghiên cứu, như ngành viễn thông, thì xem quỹ lương chiếm khoảng bao nhiêu phần trăm doanh thu hoặc doanh thu trừ tổn phí. Nghiên cứu một đôi nước gần giống mình thì sẽ tìm ra con số đó. Trong quỹ đó thì lương của Tổng giám đốc hay ban giám đốc điều hành chiếm bao nhiêu phần trăm doanh thu hoặc doanh thu trừ tổn phí. Hoặc cũng có thể khảo sát được mức lương tuyệt đối, trung bình của các doanh nghiệp viễn thông lớn, coi con số đó là thị trường và mang ra để vận dụng, so xem cao hay thấp. Còn không có tiêu chuẩn thì chẳng biết cao hay thấp. Theo tôi, lương là một cơ chế thị trường vì khi cạnh tranh nhau phải cuộn nguồn lực và nó tự hình thành mức lương cho ngành ấy. Quốc gia hoàn toàn có thể có những nghiên cứu đó, tìm ra mức lương nhàng nhàng của ngành và cho doanh nghiệp quốc gia hưởng mức đó, cũng không nhất quyết phải cho hưởng mức cao nhất, tất nhiên là doanh nghiệp quốc gia phải có lãi.

 

XEM THÊM

 

Cá nhân đủ 15 tuổi được mở tài khoản ngân hàng

Khi đến mở tài khoản, khách hàng cũng không cần công chứng bản sảo giấy tờ.

Vậy Thông tư 23 của Ngân hàng Nhà nước có hiệu lực từ 15/10/2014, cho phép cá nhân từ 15 tuổi trở lên có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và tài sản riêng mở tài khoản thanh toán tại ngân hàng. Quy định mới đã mở rộng thêm đối tượng được mở tài khoản tại ngân hàng, khi trước đó, chỉ Dịch vụ kê khai thuế hàng tháng những người từ 18 tuổi trở lên, được coi là có đủ năng lực pháp luật dân sự và năng lực hành vi dân sự mới được sở hữu tài khoản.

Ngoài ra, khách hàng khi đến mở tài khoản tại ngân hàng cũng không cần công chứng các giấy tờ bản sao, mà chỉ cần đem bản chính đến để nhân viên đối chiếu. Điều này góp phần làm giảm thủ tục hành chính và tạo thuận lợi cho cá nhân mở tài khoản.

(PLO)- Ngân hàng Nhà nước (NHNN) vừa ban hành Thông tư số 23 hướng dẫn việc mở và sử dụng tài khoản thanh toán tại tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán. Thông tư có hiệu lực từ ngày 15-10-2014.

Theo đó, Thông tư quy định cho phép cá nhân đủ 15 tuổi đến 18 tuổi có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, có tài sản riêng bảo đảm thực hiện nghĩa vụ được mở tài khoản thanh toán tại ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.

Thông nhận làm báo cáo thuế hàng tháng tư cũng bổ sung các quy định cho phép ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài thực hiện việc mở, sử dụng tài khoản thanh toán thông qua phương tiện điện tử như: Hướng dẫn về trình tự, thủ tục mở tài khoản thanh toán đối với trường hợp khách hàng gửi hồ sở mở tài khoản thông qua phương tiện điện tử.

Bên cạnh đó, để giảm thủ tục hành chính, Thông tư cho phép sử dụng giấy tờ là bản sao không có chứng thực (kèm bản chính để đối chiếu) trong hồ sơ mở tài khoản thanh toán.

Hông tư cũng bổ sung các quy định cho phép ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài thực hiện việc mở, sử dụng tài khoản thanh toán thông qua phương tiện điện tử như: hướng dẫn vể trình tự, thủ tục mở tài khoản thanh toán đối với trường hợp khách hàng gửi hồ sở mở tài khoản thông qua phương tiện điện tử; cho phép ngân hàng, chỉ nhảnh ngân hàng nước ngoài được hướng dẫn khách hàng các nguyên tắc và điều kiện sử dụng tài khoản thanh dịch vụ làm báo cáo tài chính toán khi giao dịch theo phương thức giao dịch điện tử phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành và đảm bảo có đủ thông tin cần thiết để kiểm tra, đổi chiếu và nhận biết khách hàng trong quả trình sử dụng tài khoản thanh toán.
Dự thảo trên đưa ra hướng cho phép cá nhân từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi được mở và sử dụng tài khoản tiền gửi thanh toán, mà không cần có người giám hộ, nếu đối tượng này có năng lực hành vi dân sự theo quy định của Bộ Luật dân sự và có giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người sử dụng lao động. 

Ban thanh toán cho rằng quy định đó nhằm khuyến khích việc trả lương qua tài khoản cho những đối tượng trong độ tuổi lao động làm việc tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, và phù hợp với Đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt của Thủ tướng Chính phủ giai đoạn 2006-2010 và định hướng đến năm 2020 tại Việt Nam.

 

 

XEM THÊM

Những tiệm bánh trung thu ngon nhất hà nội

 

Hàng “gia truyền” đắt khách

NHỮNG TIỆM BÁNH TRUNG THU CỔ TRUYỀN NGON NỔI TIẾNG TẠI HÀ NỘI

 

Dù còn hơn ba tuần nữa mới đến dịp Tết Trung thu nhưng các thương hiệu bánh trung thu nổi tiếng như Kinh Đô, Hữu Nghị, Hải Hà… đã “khởi động” thị trường bánh Trung thu. Ngay từ cuối tháng 6 (âm lịch), trên một số tuyến đường như Trung Kính, Cầu Giấy, Phố Huế, Giảng Võ, các gian hàng bán bánh trung thu lưu động của nhiều thương hiệu bánh đã được dựng lên nhằm “hút” khách đến mua hàng.

Theo tin tức khảo sát thu thập được tại một số quầy bán bánh, hai loại bánh nướng và bánh dẻo có nhân truyền thống như thập cẩm, trứng gà, hạt sen, đậu xanh... Có trọng lượng 80 - 150g/chiếc dòng bình dân có giá dao động từ khoảng 40 – 80 nghìn đồng/chiếc tùy theo nhân bánh và trọng lượng của bánh.

Chị Nguyễn Thùy Linh - chủ một quầy bán bánh trung thu trên đường Tân Mai (Hoàng Mai, Hà Nội) cho biết dù bày bán từ khá sớm nhưng các loại bánh trung thu dòng bình dân bán chạy nhất trong dịp rằm tháng 7 (âm lịch) còn những ngày bình thường thì lượng hàng bán ra không đáng kể và phải đến sát dịp tết Trung thu lượng khách mua hàng mới bắt đầu tăng lên.

Tiệm bánh Bảo Phương – Thụy Khuê

 

Ít có tiệm bánh nào lại được lòng thực khách như Bảo Phương, điều này được chứng tỏ bởi nhiều năm trở lại đây, còn cách Tết trung thu cả tháng trời nhưng tiệm đã nườm nượp khách. Đặc biệt, những ngày cận kề rằm trung thu thì lượng khách đổ về đây để mua càng đông, khiến tiệm không phục vụ kịp, nhiều khách hàng phải xếp hàng cả tiếng đồng hồ mới đến lượt mua.

Các hiệu bánh trung thu gia truyền luôn đông khách đến mua hàng.

Trái ngược với sự vắng vẻ Dịch vụ quyết toán thuế tại một số quầy hàng của một số thương hiệu có tiếng thì tại một số nhà sản xuất bánh trung thu gia truyền như Bảo Phương (Thụy Khuê), Ninh Hương (Hàng Điếu),  lượng khách đến mua hàng luôn khá đông. Khách hàng khi đến mua bánh tại các tiệm bánh gia truyền thường dùng để biếu, tặng người thân hoặc bạn bè nhân dịp này.

Đến mua bánh tại tiệm bánh trung thu Bảo Phương về biếu bố mẹ, anh Trần Đức Trung (ở Nguyễn Du Hai Bà Trưng, Hà Nội) giải thích: “Ngày bé tôi vẫn được thưởng thức những chiếc bánh trung thu do ông nội làm. Với tôi bánh truyền thống ăn lúc nào cũng ngon hơn bánh trung thu hiện đại. Vị bánh thập cẩm có mỡ, có lá chanh, một chút ngọt ngọt của mứt bí và vị mặn của ruốc nên hương vị khá đặc biệt”.

Theo một số khách tới mua hàng thì các loại bánh nướng, bánh dẻo được chọn mua nhiều tại cửa hàng bánh Trung thu gia truyền Bảo Phương do có nhân thập cẩm lạp sườn, hạt dưa, giăm bông, trứng muối, hạt dưa,.. Khi ăn có độ ngậy, bùi, giòn hòa quyện với nhau.

Ngoài ra, khi đến đây có thể trực tiếp chứng kiến các công đoạn làm bánh, nướng bánh ngay tại chỗ nên khách hàng khá yên tâm về chất lượng cũng như nguồn gốc của những chiếc bánh mà mình mua để đem tặng, đem biếu người thân, bạn bè.

Bánh cao cấp giá "khủng" làm quà tặng

Không chỉ dành cho việc ăn chơi mùa Trung thu mà từ vài năm trở lại đây nhiều người có xu hướng mua, đặt làm các loại bánh trung thu đặc biệt, cao cấp để đem biếu, đem tặng trong dịp này. Năm nay, một số thương hiệu như Kinh Đô, Thu Hương, Hữu Nghị, bên cạnh những sản phẩm bình dân vẫn có những sản phẩm đặc biệt, cao cấp tung ra thị trường và đẩy mạnh tiêu thụ.

Theo khảo sát tại một số các cửa hàng bán bánh trung thu của Kinh Đô, các dòng sản phẩm cao cấp như Trăng Vàng Hồng Ngọc Tím, Trăng Vàng Hồng Ngọc Vàng, Trăng Vàng Pha Lê Xanh, Trăng Vàng Kim Cương... Làm quà biếu, quà tặng có giá từ 500 nghìn - 3 triệu đồng/hộp được khách hàng đặt mua khá công văn số 1381/tct-tncn nhiều.

Đặc biệt, một số sản phẩm cao cấp của Kinh Đô như Trăng Vàng Bạch Kim, Trăng Vàng Kim Cương được làm từ vi cá, bào ngư, hải sâm... Có giá từ 1,9 đến 2,9 triệu đồng nhưng vẫn được nhiều người lựa chọn làm quà biếu.

Nhiều hộp bánh trung thu cao cấp dùng làm quà biếu, quà tặng có giá dao động từ vài trăm nghìn cho đến vài triệu đồng.

 

Tiệm bánh Bà Dần – Hàng Bè

 

Bà Dần – tên tiệm bánh mộc mạc lại là một trong các thương hiệu bánh trung thu cổ truyền có từ lâu đời. Chắc hẳn những người sinh sống ở Hà Nội thuộc thế hệ 6X, 7X đã ít nhiều quen thuộc với mỗi mùa trung thu được ông bà, bố mẹ đạp xe lên Hàng Bè để mua cho những chiếc bánh nướng, bánh dẻo ngon tuyệt.

 

 

 

 

 

Tiệm bánh Phương Soát – Hàng Chiếu

 

Tiệm bánh Phương Soát – Hàng Chiếu nằm trên tầng 2 trong một căn nhà cũ kỹ, thế nhưng vừa bước chân lên đây mọi người đều cảm nhận được những hương vị của mùa thu hòa quện vào trong từng chiếc bánh.

 

 

 

 

 

 

Tiệm bánh Ninh Hương – Hàng Điếu

 

Đây là tiệm bánh trung thu được nhiều người cho rằng đúng chất truyền thống nhất bởi vỏ thơm, nhân ngọt dịu khiến người già, trẻ nhỏ hay cả những người khó tính nhất trong khâu ẩm thực đều cảm thấy vừa lòng.

 

 

 

 

Qua tìm hiểu của PV báo Người Đưa Tin, các sản phẩm cao cấp có giá “khủng” ngoài lý do nhân bánh được làm từ những nguyên liệu đặc biệt còn được thiết kế rất cầu kỳ và đẹp mắt. Cùng với đó, dịch vụ dọn dẹp sổ sách kế toán mỗi sản phẩm đều chuyển tải một ý nghĩa và thông điệp riêng đến người được biếu, được tặng. Chẳng hạn với hộp 4 bánh sẽ có ý nghĩa là bốn mùa hạnh phúc, 6 hoặc 8 bánh sẽ là lộc phát quanh năm…

Vừa mua một hộp hộp quà sang trọng của Thu Hương Bakery để làm quà tặng gia đình giám đốc nơi mình làm việc trong dịp Trung thu năm nay, chị Vũ Thị Thu Hương ở Hoàng Cầu (Đống Đa, Hà Nội) cho biết mình quyết định lựa chọn sản phẩm này vì được nghe tư vấn bên trong hộp gồm 8 bánh Trung Thu chia làm hai tầng, đặt trong hộp quà vuông sang trọng, được thiết kế trang trí tinh tế với hình ảnh đồng xu may mắn. Hình ảnh đồng tiền xu được trang trọng đặt trên nền trắng với hoạ tiết in chìm ở ngoài hộp, làm nổi bật lời chúc may mắn về công danh sự nghiệp, tài lộc, sức khoẻ tới người nhận.

Bánh trung thu, kẹo không rõ nguồn gốc hết “đất sống” Vài năm trước đây, mỗi khi vào dịp Tết Trung thu là các loại bánh trung thu, kẹo không rõ nguồn gốc xuất xứ được bày bán khá nhiều. Tuy nhiên, khảo sát tại một số chợ như Đồng Xuân, chợ Nghĩa Tân năm nay dường như các loại bánh này đã vắng bóng ở các chợ, cửa hàng, đại lý bánh kẹo tại Hà Nội. Đánh giá về vấn đề này, ông Đỗ Xuân Thủy, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Đồng Xuân (đơn vị chủ quản chợ Đồng Xuân) cho biết, những năm gần đây, nhiều khách hàng rất biết cân nhắc, lựa chọn các loại bánh kẹo. Thay vì các loại bánh trung thu, kẹo không có xuất xứ rõ ràng, màu sắc lòe loẹt thì người tiêu dùng đã chú ý đến chất lượng và nguồn gốc xuất xứ - coi đó là tiêu chí hàng đầu mỗi khi lựa chọn mua bánh kẹo.

 

 

XEM THÊM

Kinh hoàng sữa sữa Physiolac khô như sỏi, gây nổi đỏ da trẻ

Cách đây vài ngày, một chia sẻ của bà mẹ trẻ về chất lượng sữa Physiolac trên trang facebook cá nhân chủ nghĩa đã nhận được nhiều quan hoài của cộng đồng mạng với hàng trăm lượt chia sẻ, bình luận. Sữa phải dùng thìa inox cạy ... Mới ra San sẻ vớiPV Infonet, chị Nguyễn Phương Thúy (Nghi Xuân – Hà Tĩnh) cho biết, ngày 28/6/2014 chị đặt mua 3 hộp sữa Physiolac chống nôn trớ số 1 của Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Nam (VNA-Pharma). 3 hộp sữa mà chị Thúy mua được sinh sản ngày 3/7/2013 và hạn sử dụng tới ngày 3/7/2016; cả 3 hộp sữa đều cùng lô sinh sản. Mở hộp đầu tiên không chút hiềm nghi, chị cho con uống thường nhật. Nhưng sau khi cho con uống được hơn nửa hộp, chị giật thột khi thấy nửa dưới hộp sữa bị đóng cứng lại. Càng xuống đáy lon sữa càng bị vón cục nhiều hơn  và cứng hơn. “Tôi phải dùng thìa inox cạy lên thì sữa mới vỡ ra từng mảng, cục sữa rất cứng, như đá”- chị Thúy phản ánh. >>> Xem thêm:dịch vụ kế toán trọn gói giá rẻ Khách hàng tố sữa Physiolac chống nôn trớ số 1 vón cục cứng như đá Đáp câu hỏi của khách hàng về chuyện sữa bị vón cục cứng như đá, phía đại diện VNA-Pharma giảng giải, “sữa bị vón cục là tại sữa có tinh bột chống nôn trớ, nên khi mở ra tiếp xúc với không khí sẽ rất dễ bị vón cục (!)”. Nửa hộp sữa sữa vón cục thành từng tảng. Giải thích này chị Thúy cho rằng là không thỏa đáng, bởi hộp sữa thứ nhất chị mở cho con uống  mới được gần một tuần. “Mới có vài ngày mà sữa đã vón cục cứng như đá thì không thể hiểu chất lượng sữa như thế nào” – chị Thúy bức xúc nói. >>> Xem thêm:dịch vụ kế toán thuế trọn gói Chờ đưa mẫu sữa... Sang Pháp kiểm nghiệm Chị Thúy cho biết, tại buổi tiếp xúc với chị, phía VNA – Pharm luôn khẳng định, sản phẩm được nhập khẩu nguyên lon từ Pháp với quy trình sản xuất khôn cùng chặt chịa nên chất lượng luôn được đảm bảo cao nhất. Song song, cũng đưa ra giấy chứng thực chất lượng sản phẩm của Bộ Y tế chứng minh sản phẩm rất trong lành. Quanh miệng, cổ và bả vai bé mẩn nổi đỏ, mụn liti khi sữa vô tình bị dây vào người “Công ty ép tôi ý vào biên bản theo ý định có sẵn và lời giảng giải của công ty không thỏa đáng. Vì thế, tôi chỉ xác nhận là ngày 13/7 đại diện công ty đã tới đàm luận về việc sữa bị vón cục và bé bị nổi mẩn sau khi dùng sữa; đưa ra các giấy má và công ty hứa sẽ kiểm tra chất lượng sữa để có câu đáp. Họ cũng ép tôi phải xóa bài viết trên trang facebook của mình, nhưng tôi không đồng ý mà chỉ hài lòng sẽ khóa bài viết lại”- chị Thúy nói. “Họ đòi tôi gỡ bài đăng trên facebook xuống bằng được. Nếu tôi không khóa bài lại lúc đó thì đại diện công ty có ra về hay vẫn ngồi lì ở nhà tôi và trấn áp ý thức của tôi?”- chị bức xúc. >>> Xem thêm:quyết toán thuế tndn Bà  mẹ trẻ này cũng đặt câu hỏi, “tôi chẳng thể hiểu quy trình giải quyết khiếu nại của công ty này ra sao, hay chỉ bằng cách tới nói dối, phủ nhận bổn phận và áp đảo ý thức người tiêu dùng? Bắt ép người dùng ký vào biên bản theo đúng ý của công ty rằng sản phẩm đạt chất lượng, trong khi dấu hỏi về chất lượng sản phẩm không được giải đáp thỏa đáng”. PV Infonetđã giao thông với đại diện Công ty VNA-Pharm để tìm hiểu về sự việc theo đề đạt của chị Thúy. Báo điện tử Infonetsẽ tiếp kiến thông tin tới bạn đọc về sự việc này. Nguyễn Hoài

XEM THÊM

VCCI mở các khóa đào tạo cho lãnh đạo doanh nghiệp vừa và nhỏ

 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO: TẦM NHÌN LÃNH ĐẠO 2013-2017: “Tạo dựng người lãnh đạo thành công” 

Ảnh minh họa. Đối tượng tham dự: Lãnh đạo của Doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức. Cán bộ nằm trong kế hoạch phát triển lãnh đạo của tổ chức. Cá nhân quan tâm về các vấn đề lãnh đạo và quản  dịch vụ kế toán trọn gói giá rẻ  lý. Trong khuôn khổ chương trình “Tầm nhìn lãnh đạo” nhằm nâng cao năng lực và hiệu quả lãnh đạo cho đội ngũ cán bộ cấp cao của doanh nghiệp, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Trung tâm Thông tin phát triển Việt Nam (VDIC) thuộc Ngân hàng thế giới (World Bank) chính thức thực hiện chương trình đào tạo quản trị chiến lược với tên gọi “Tạo dựng người lãnh đạo thành công” – Leadership VN12 cho các nhà lãnh đạo  công ty tư vấn quản lý thuế hà nội  Doanh nghiệp Việt Nam.   Chương trình được tổ chức dưới dạng một khóa đào tạo thực tế, với những kiến thức chuyên ngành và đặc thù nhằm nâng cao năng lực quản trị công ty và quản lý dòng tiền đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ, các sản phẩm mà VPBank cung cấp nhằm giúp các doanh nghiệp quản lý dòng tiền một cách hiệu quả. Theo đó, doanh nghiệp có thể dễ dàng tách bạch chi tiêu cá nhân với chi tiêu doanh nghiệp, qua đó có thể theo dõi các chi phí kinh doanh, kiểm soát trên ngân hàng trực tuyến và làm các báo cáo tài chính rõ ràng hơn. Giảng viên của  dịch vụ kế toán thuế  khóa học là Tiến sỹ Đoàn Hữu Xuân, trưởng khoa Quản lý kinh doanh của Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, Thạc sỹ Hồ Cẩm Tú, giảng viên Học viện Ngân hàng. Chương trình đào tạo này nằm trong chuỗi các chương trình VPBank hợp tác với VCCI nhằm mục đích hỗ trợ các Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tiếp cận phương thức kinh doanh mới trong môi trường kinh doanh hiện đại, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

 

XEM THÊM

Về thăm nhân thân có liệt sỹ gặp nạn trong vụ máy bay rơi

Đại diện Báo NTNN (phải) đến thăm, khích lệ gia đình đội viên Đỗ Văn Năm. >>> Xem thêm:công ty kế toán tại hà nội Đội viên Đỗ Văn Năm là người con trong gia đình có truyền thống cách mệnh. Cha anh - ông Đỗ Văn Hồng (67 tuổi), là một cựu chiến binh từng tham gia đấu tranh ở mặt trận B. Mẹ anh, bà Vũ Thị Trường (63 tuổi), nguyên là bí thơ Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã yên bình đã về nghỉ hưu 10 năm nay. Thế nhưng, từ khi về nghỉ chế độ, thì bà lại mắc bệnh đau khớp, nên mọi công lớn, việc nhỏ tất đều một tay ông Hồng gánh  vác. >>> Xem thêm:dịch vụ kê khai thuế Ở trong gia đình ấy, ông Hồng, bà Trường có 3 người con trai. Chiến sĩ Năm (SN 1983), là con út trong nhà. Nhắc đến người con trai út vừa hy sinh, bà Hồng rơi lệ: “Thằng út Năm sau khi học xong THPT, thì em nó xin bố mẹ cho dự nhập ngũ. Đến tháng 2.2001, em nó được biên chế vào Tiểu đoàn 18, Quân khu Thủ đô, thuộc Bộ Tư lệnh Đặc công. Tính em nó đôn hậu và chịu khó lắm. Nên, mặc dù con công tác xa nhà, nhưng chưa bao giờ chúng tôi phải lo âu con không hoàn thành nhiệm vụ”. Cùng chung tâm trạng và cách nghĩ như bà Trường, ông Hồng phân trần: “Hôm nhận được tin em nó hy sinh trong lúc làm nhiệm vụ, ai cũng bàng hoàng. Thế nhưng, tôi cũng tự yên ủi mình và khích lệ mọi người trong gia đình, là hãy khiên chế lòng. Bởi lẽ, không ai muốn điều đó xảy ra”. >>> Xem thêm:dịch vụ quyết toán thuế Theo ông Trần Văn Thuấn- chủ toạ UBND huyện Nông Cống cho biết: bây giờ, chính quyền huyện cũng đã chuẩn bị  xong phương án, để chờ gia đình đưa tử thi đội viên Đỗ Văn Năm về quê, thì tổ chức lễ truy điệu theo nghi thức. Cũng trong chiều qua (9.7), đại diện Báo NTNN đã về thăm hỏi, khích lệ và thắp hương, phúng viếng (1 triệu đồng) tới cha, mẹ và người nhà chiến sĩ Đỗ Văn Năm.

XEM THÊM

Bộ Tài chính “giải mã” hiện tượng thay đổi mẫu mã sản phẩm sữa

Tại họp báo chiều 8/7, ông Nguyễn Anh Tuấn – Cục trưởng Cục quản lý giá (Bộ Tài chính) cho biết, ngay sau khi quy định áp trần giá sữa được ứng dụng từ đầu tháng 6/2014, cơ quan quản lý đã tổ chức nhiều đoàn đi rà soát việc thực hành tại các tỉnh. Gần đây nhất có đoàn soát tại các tỉnh miền Trung từ ngày 26/6. Hiện tại cũng đang có đoàn kiểm tra tại TP.HCM và các tỉnh phía Nam từ ngày 3/7. >>> Xem thêm:dịch vụ kê khai thuế Ông Nguyễn Anh Tuấn tại buổi họp báo “Qua  thưa của các đoàn soát, Bộ Tài chính chưa phát hiện tình trạng vi phạm giá trần. Kể từ Trong 141 dòng sản phẩm áp giá trần do Bộ Tài chính công bố, chưa có dòng sản phẩm nào đổi thay, bổ sung”– ông Tuấn khẳng định. >>> Xem thêm:dịch vụ kế toán doanh nghiệp Tuy vậy, Cục trưởng Cục Quản lý giá cũng cho hay, hiện thị trường đã xuất hiện sản phẩm chức năng cho con trẻ không gọi là sữa mà  có tên gọi như "bổ sung vi chất". Những mặt hàng này không nằm trong danh mục bình ổn giá và doanh nghiệp không phải đăng ký giá với cơ quan quản lý. Nên chi, Bộ Tài chính đang kết hợp với Cục An toàn vệ sinh thực phẩm (Bộ Y tế) để tìm hiểu thêm về những mặt hàng này. >>> Xem thêm:dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại hà nội Về thông báo sản phẩm Enfamil A+2 360 độ Brain Plus được nhiều quan điểm nếu là đang dần thay cho mặt hàng cũ là Enfamil A+2 với mức giá tăng gần 100.000 đồng, ông Nguyễn Anh Tuấn khẳng định: “Hai sản phẩm này hoàn toàn khác nhau. Điều này được trình diễn.# Ở chỉ tiêu về hàm lượng, vi sinh vật, hóa chất…Cho  nên kiên cố phải có sự dị biệt. Người tiêu dùng nên lựa chọn sản phẩm phù hợp khả năng tài chính của mình". Ông Tuấn cũng cho biết thêm, ngành Tài chính sẽ cùng với Bộ công thương nghiệp tăng cường thẩm tra, kiểm soát các mặt hàng sữa đang bán trên thị trường và nếu phát hiện vi phạm sẽ xử lý nghiêm./.

XEM THÊM

Chất lượng xây dựng khu vực cố thủ ở Quân khu 4 có bước tăng cường rất tốt

Kết luận của Hội nghị nêu rõ: 6 tháng đầu năm 2014, Đảng ủy, Bộ tư lệnh Quân khu 4 và cấp ủy, chỉ huy các cấp đã quán triệt và khai triển thực hành trang nghiêm các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên, bám sát tình hình thực tiễn ; tích cực, chủ động khai triển toàn diện các mặt công tác và hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra; các cơ quan, đơn vị có bước phát triển tương đối đồng đều. Nhận làm báo cáo thuế hàng tháng Khung cảnh hội nghị Dịch vụ kế toán thuế trọn gói Cấp ủy, chính quyền các tỉnh thuộc quân khu đã thẳng thớm quan hoài, chăm lo xây dựng công tác quốc phòng, quân sự địa phương vững mạnh; tình hình LLVT q uân khu ổn định. Chất lượng xây dựng và củng cố khu vực phòng vệ, xây dựng nền quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân trên địa bàn quân khu có chuyển biến tốt. Các cơ quan, đơn vị duy trì nghiêm nề nếp, chế độ trực SSCĐ; định hướng tư tưởng cho bộ đội và tích cực đấu tranh với các quan điểm sai lầm, thù địch ; xác định rõ nhiệm vụ của LLVT Quân khu, đơn vị trước việc Trung Quốc hạ đặt trái phép giàn khoan Hải Dương-981 trong lãnh hải Việt Nam. Công tác hậu cần, tài chính, kỹ thuật có nhiều tiến bộ, đời sống quân nhân được giữ vững và cải thiện. Dịch vụ quyết toán thuế năm Hội nghị xác định 5 nhiệm vụ trọng điểm 6 tháng cuối năm 2014, trong đó, tăng cường công tác nắm, dự báo kịp thời, chuẩn xác tình hình ở các hướng và địa bàn trọng tâm; nâng cao chất lượng, trình độ, khả năng SSCĐ của LLVT Quân khu; rà soát, bổ sung các kế hoạch, chủ động phối hợp chặt chịa với các lực lượng, xử lý kịp thời, chính xác các cảnh huống, không để thụ động, bất ngờ. Tin, ảnh:TRẦN HOÀI

XEM THÊM

Lào-Việt đẩy mạnh hợp tác trong lĩnh vực thanh tra

Tổng Thanh tra Chính phủ Huỳnh Phong Tranh đón Tổng Thanh tra Chính phủ Lào Bounthong Chitmany. (Ảnh: Lâm Khánh/TTXVN) Chào mừng đoàn sang thăm và làm việc tại Việt Nam, Tổng Thanh tra Chính phủ Huỳnh Phong Tranh nhấn mạnh cùng với sự phát triển sâu rộng trên thảy các lĩnh vực của quan hệ hàng xóm hữu nghị truyền thống, đoàn kết đặc biệt giữa hai Đảng, Nhà nước và quần chúng. # Hai nước Việt Nam-Lào, hai cơ quan thanh tra đã từng bước xây dựng, duy trì quan hệ gắn bó từ gần 20 năm qua. Dịch vụ quyết toán thuế Từ năm 1995 đến nay, hai bên luôn duy trì, bàn luận các đoàn cấp cao và cấp chuyên viên nhằm luận bàn kinh nghiệm về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, góp phần không nhỏ vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của hai ngành Thanh tra hai nước nói riêng và xây dựng quan hệ cộng tác toàn  diện hai nước Việt-Lào nói chung. Hai bên đã ký Thỏa thuận cộng tác về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo, buồng tham nhũng trong các năm 1998, 2005, 2007 và 2012. Công ty dịch vụ kế toán Tổng Thanh tra Huỳnh Phong Tranh khẳng định Thanh tra Chính phủ Việt Nam coi chuyến thăm và làm việc lần này của Đoàn Thanh tra Chính phủ Lào là biểu đạt sinh động cho quan hệ hữu nghị, hợp tác tốt đẹp giữa hai cơ quan; là dịp quý báu để hai bên đi sâu đàm luận, thảo luận kinh nghiệm, góp phần củng cố, tăng cường hơn nữa quan hệ hữu hảo cộng tác giữa Thanh tra Chính phủ Việt Nam với Thanh tra Chính phủ Lào nói riêng và quan hệ hữu hảo đặc  biệt giữa Việt Nam và Lào nói chung. Ông Bounthong Chitmany cảm ơn Tổng Thanh tra Chính phủ Huỳnh Phong Tranh và Thanh tra Chính phủ Việt Nam đã dành cho Đoàn sự đón tiếp chu đáo, thân tình, nồng hậu; đánh giá cao những kinh nghiệm về thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng của Việt Nam trong thời gian qua. Dịch vụ kế toán trọn gói giá rẻ Ông Bounthong Chitmany cũng tỏ bày mong muốn tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa sự cộng tác chặt giữa Thanh tra Chính phủ Lào và Thanh tra Chính phủ Việt Nam. Trong thời kì thăm và làm việc tại Việt Nam, Đoàn đại biểu Thanh tra Chính phủ Lào sẽ đến chào xã giao Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng; hội đàm với Đoàn đại biểu Ủy ban soát Trung ương Đảng; tìm hiểu thực tế về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố giác, phòng tham nhũng ở Đà Nẵng và thị thành Hồ Chí Minh./.

XEM THÊM

Những quy chế ăn mặc nữ công sở nên nhớ

Một số lỗi phong cách mà các quý cô công sở thường hay mắc phải   Những lỗi nhỏ trong trang phục thường ngày cũng có thể khiến bạn dễ dàng mất điểm trong mắt các sếp   1. Diện đồ quá lộng lẫy        Đây là một lỗi thường gặp nơi các cô gái trẻ vẫn còn đang bối rối trong thời gian chuyển giao từ những ngày hội hè miên man đến với nơi bàn giấy, máy tính ngập tràn email công việc. Những chiếc váy ngắn cocktail, áo hai dây bạn đang có trong tủ chỉ thích hợp với những tối lady night với mocktail, finger food thay vì môi trường làm việc.   2. Mặc đồ không đúng dịp        3.  Dịch vụ kế toán tại hà nội  Chọn áo cổ rộng 4. Để lộ áo ngực....   Vào còn rất nhiều các lỗi khác nữa mà các quý cô còn mắc phải           Sau đây là một số lời khuyên và phong cách ăn mặc công sở đẹp hiện nay   Thời trang công sở lúc nào cũng là chủ đề nóng hổi. Tưởng đơn giản nhưng việc ăn mặc sao cho đẹp, cho hợp môi trường làm việc và hợp với cả dáng vóc, cá tính của người mặc đôi khi lại trở nên khó khăn. Để luôn chỉn chu và đẹp mắt nơi công sở, phái đẹp đừng quên những quy tắc đơn giản dưới đây:   1. Kín đáo không đồng nghĩa với kín mít    Đi làm dĩ nhiên cần sự kín đáo, thanh lịch nhưng không có nghĩa là ngày nào bạn cũng phải đóng bộ suit hay sơ mi dài tay và quần âu đen thì mới gọi là kín đáo. Quan niệm ăn mặc ấy chỉ khiến bạn thêm nhàm chán và già nua. Hãy thay đổi một chút bằng những chiếc váy cổ sơ mi dài tới gối hay váy midi tới ngang ống chân, đó đều là những kiểu váy sinh ra để tôn lên vẻ đẹp của chị em nơi công sở mà vẫn bảo đảm sự trang trọng, nền nã. Mặc  dịch vụ dọn dẹp sổ sách  váy tới sở cũng rất đẹp và kín đáo, không cứ gì phải quần âu, áo dài tay   2. Họa tiết là con dao hai lưỡi    Họa tiết có thể khiến bạn đổi mới phong cách đơn giản thường thấy nhưng cũng có thể khiến sự cố gắng ấy biến bạn thành thảm họa nơi công sở bởi sự rườm rà và diêm dúa. Ngoài những chiếc váy trang nhã thì phái đẹp không nên mạo hiểm kết hợp cả bộ đồ công sở in họa tiết khi chưa nắm vững quy tắc phối đồ. Chỉ nên mặc những chiếc sơ mi in hình cùng chân váy một màu và ngược lại, chân váy họa tiết với áo đơn sắc, an toàn nhưng không quá đơn điệu. Cách kết hợp họa tiết an toàn nhưng không gây nhàm chán   3. Giày cùng màu váy không phải ý kiến hay    Không ít người lầm tưởng rằng giày nên cùng màu với trang phục, đặc biệt với váy liền mới là đẹp. Điều này chỉ có thể chấp nhận với những gam màu trung tính còn với những màu nổi như đỏ, cam, xanh lá, xanh cô-ban, đây chưa chắc đã là sự kết hợp thông minh. Nếu không biết phải chọn giày thế nào cho bộ đồ đang mặc, hãy cứ an toàn với giày đen hoặc nude. Tránh xa những đôi giày đỏ chót, cam lòe loẹt hay neon cá tính nhưng vô cùng khó chiều. Khi không biết chọn giày thế nào thì màu đen luôn là gợi ý dễ chấp nhận nhất   4. Ba lô ư? Hãy để dành cho con gái của bạn    Ngoại trừ trường hợp bạn cần mang theo máy tính xách tay, ba lô không phải loại túi xách nên mang tới công sở, nhất là những kiểu ba lô bằng da nhỏ nhỏ hay vải canvas in họa tiết như các cô bé học sinh thường mang tới trường. Một chiếc túi xách với kích cỡ phù hợp với dáng người, có cả quai xách lẫn quai đeo vai sẽ phù  kế toán thuế trọn gói  hợp để mang đi làm hơn thay vì ba lô xì tin. Kiểu túi xách “chuẩn” cho dân công sở   5. Trang điểm, hãy cân nhắc    Hãy nhớ rằng chúng ta đang đi làm chứ không phải đi dự giải Oscar. Vì vậy, bạn không cần phải trang điểm quá đậm với đôi mắt được kẻ eyeliner và dán mi giả kỹ lưỡng, cùng đôi môi được tô son đỏ có ăn uống cả ngày cũng không trôi. Chỉ cần một chút kem nền cho gương mặt thêm sáng, một chút má hồng cho thêm tươi tắn và chút son dưỡng có màu là đủ khiến nữ công sở đẹp và sang rồi. Trang điểm nhẹ nhàng thế này là hợp với đi làm nhất

 

XEM THÊM

Khó khăn hạn mức kiểm tra hàng nông sản nhập khẩu

Trọng tâm kiểm định và khảo nghiệm thuốc bảo vệ thực vật phía Bắc có nhiệm vụ kiểm nghiệm an toàn thực phẩm cho mặt hàng nông sản được nhập về qua các cửa khẩu ở miền Bắc và miền Trung. Thành thử, đáng lẽ phải có rất nhiều việc để làm thế nhưng đã hai hiện tại, những kiểm định viên ở đây không có một mẫu nông phẩm nào được  kiểm nghiệm. Cảnh vắng lặng không còn xa lạ. Làm báo cáo thuế hàng tháng Ông Huỳnh Tấn Đạt, Trưởng phòng quản lý an toàn thực phẩm và môi trường cho biết: “Công tác rà an toàn thực phẩm đòi hỏi trang thiết bị hiện đại với kinh phí cao. Trong khi đó, kinh phí thẩm tra, lấy mẫu kiểm nghiệm trong thẩm tra thường ngày, chúng tôi không được thu phí. Kinh phí thực hiện do ngân sách quốc gia cấp hàng năm và hiện nguồn kinh phí này rất hạn chế”. Kinh phí và hạn mức cho công tác kiểm nghiệm cũng càng ngày càng “teo tóp”. Năm 2012, khoảng 3 tỷ đồng hạn mức kiểm nghiệm 1.000 mẫu. Đến năm nay, kinh phí giảm một nửa, hạn mức kiểm nghiệm chỉ còn 700. Theo ông Vũ Vinh Phú, Đại diện Hiệp hội Siêu thị Hà Nội, đây là điều bất hợp lý. Chủ toạ Hiệp hội siêu thị Hà Nội, ông Vũ Vinh Phú cho rằng: “Đây là cách làm nguyên tắc, cứng nhắc. Chúng ta cần rà từng lô hàng, từng mẫu hàng theo quy định”. Nhân  viên kiểm dịch lấy mẫu nông phẩm kiểm nghiệm Công ty dịch vụ kế toán thuế 700 mẫu và như vậy chỉ có 700 lô hàng được kiểm nghiệm có chất độc hại hay không. Nhưng chỉ riêng ở cửa khẩu Tân Thanh (Lạng Sơn) cứ một ngày, chí ít cũng có vài chục lô hàng nông phẩm chờ thông quan, một năm có cả chục ngàn lô. Điều này lý giải vì sao nhiều lô hàng nông phẩm nhập cảng không đảm bảo an toàn thực phẩm vẫn được bán ra trên thị trường dù các cơ quan chức năng luôn khẳng định tăng cường kiểm soát. Bà Nguyễn Thị Hà, Chi cục trưởng Chi cục Kiểm dịch thực vật vùng 7 cho biết: “Chi cục đã chỉ đạo các trạm tăng tần suất rà với tất tật các mặt hàng có nguy cơ cao như táo, cam, quýt và cà rốt”. Dịch vụ kế toán chuyên nghiệp Mỗi ngày các viên chức kiểm dịch thực vật vẫn mài miệt lấy mẫu. Tất số mẫu này sẽ được đem cất trong các tủ bảo quản nhưng sẽ chỉ có một số ít mẫu được đem đi kiểm nghiệm an toàn thực phẩm. Thành ra, người ta chỉ có thể biết, đã có bao lăm lô hàng được kiểm nghiệm nhưng không ai đáp được có bao nhiêu lô hàng nông phẩm thực thụ an toàn. Quý vị quan hoài tới vấn đề này có thể theo dõi chi tiết trong Video sau đây: TCKD

XEM THÊM

Ngân hàng nhỏ không dễ tìm đối tác để thống nhất - sáp nhập

Sau đợt tái cấu trúc mạnh mẽ trong năm 2013, Kienlong Bank đang đấu cải tiến dịch vụ khách hàng KHông dễ tìm đối tác Trao đổi với ĐTCK, ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng giám đốc OCB cho biết, từ năm 2012, ngân hàng đã tính đến việc cỡ đối tác để có thể sáp nhập và hợp nhất (M&A), nhằm phát triển mạnh hơn, nhưng việc tìm được đối tác chiến lược hiệp để M&A không dễ. Bởi theo ông Tùng, nếu sáp nhập mà không phát triển được lớn mạnh hơn thì chưa hẳn là giải pháp tốt mà trái lại sẽ kéo lùi sự phát triển của ngân hàng mới. Bởi vậy, đến thời khắc này, OCB vẫn chưa có kế hoạch cụ thể nào cho việc M&A, mà chủ động trong việc tái cơ cấu bằng chính nội lực. Năm nay, OCB dự định tăng vốn lên 4.000 tỷ đồng. Trước chủ trương đẩy mạnh tái cấu trúc và làn sóng M&A trong lĩnh vực tài chính – nhà băng đang nóng lên, sẽ có không ít ngân hàng nhỏ phải sáp nhập, hợp nhất để tồn tại. Thế nhưng, Kienlongbank, NamA Bank, VietA Bank nghe đâu đang là ngoại lệ, khi được nhà băng Nhà nước (NHNN) tin cậy phê chuẩn đề án tự tái cơ cấu. Dịch vụ quyết toán thuế năm Khi được hỏi về kế hoạch tái cấu trúc của ngân hàng, ông Trần Ngô Phúc Vũ, giám đốc điều hành NamA Bank cho biết, trong kế hoạch của năm 2014, ngân hàng chưa có kế hoạch M&A. Thay vào đó, NamA Bank đã và đang thực hiện tự tái cơ cấu. Năm nay, Nam A Bank sẽ phát hành cổ phiếu tăng vốn điều lệ từ 3.000 tỷ đồng lên 4.000 tỷ đồng. Cụ thể, nhà băng sẽ chào bán 100 triệu cổ phần ra sức chúng trong quý III/2014, với giá 10.000 đồng/CP, dự định thu về 1.000 tỷ đồng. Mục đích của đợt tăng vốn là nhằm mở mang quy mô của nhà băng (với 8 điểm giao tế, 1 chi nhánh nâng cấp) và bổ sung nguồn vốn cho hoạt động kinh dinh cũng như phục vụ tái cơ cấu. Trong lộ trình phát triển của mình, VietABank đặt mục tiêu đến năm 2015 sẽ tái cơ cấu thành công và tăng vốn điều lệ. Đồng thời với quá trình củng cố bộ máy hoạt động tại từng đơn vị để nâng cao hiệu quả hoạt động, VietABank đang hoàn thiện hệ thống đánh giá KPIs giúp đảm bảo quản trị tốt và đánh giá chính xác hiệu suất công việc của toàn ngân hàng. Lãnh đạo VietABank cho rằng, quá trình tái cơ cấu sẽ giúp nhà băng phát huy các thế mạnh vốn có, đồng thời với việc thay đổi để thích ứng với những biến động của thị trường và khẳng định vị thế riêng là nhà băng có thế mạnh về kinh dinh vàng. Dịch vụ làm kế toán trọn gói Không M&A, có sống khỏe? Theo ông Nguyễn  Đình Tùng, nguyên tố quan trọng nhất đối với hoạt động nhà băng là sự lành mạnh, biểu thị ở quản lý rủi ro và quản lý vận hành của nhà băng đạt tiêu chuẩn. Vấn đề còn lại đối với các ngân hàng, nhất là những đơn vị quy mô nhỏ là phát triển hoạt động kinh doanh, phát huy được những thế mạnh vốn có. Chẳng hạn, với hoạt động bán buôn, nếu biết chọn phân khúc trung tâm thì chưa hẳn chỉ ngân hàng lớn mới thành công, mà nhà băng nhỏ cũng có khả năng làm tốt, nếu biết chọn phân khúc để tụ hội phát triển. Điều này cũng đã được minh chứng thực từ tế của các thị trường lớn trên thế giới như Mỹ. Bên cạnh các ngân hàng lớn vẫn có nhiều ngân hàng nhỏ tồn tại, phát triển tốt. “Ở Việt Nam, cũng có những nhà băng vừa và nhỏ, nhưng biết chọn phân khúc khách hàng như tín dụng chợ, tiểu thương đã thành công trong việc giành thị phần cho vay nhỏ lẻ”, ông Tùng nói. Phó giám đốc NHNN Chi nhánh TP. HCM, ông Nguyễn Văn Dũng cũng cho rằng, trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế trong năm 2013, một số nhà băng quy mô vừa và nhỏ đã tăng trưởng khá ổn định, vững bền. Điều này được thể hiện qua các chỉ tiêu hoạt động về tổng tài sản, dư nợ tín dụng tăng trưởng cao và các chỉ tiêu hoạt động khác được giữ ở mức ổn định. Chẳng hạn với NamA Bank, đến cuối năm 2013, dư nợ tín dụng là 13.405 tỷ dồng, tăng đến 65% so với cùng kỳ năm trước, nhưng tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức rất thấp, -1,48%, giảm 1,23% so với cùng kỳ của năm 2012. “Nếu xét 3 chỉ số quy mô về tài chính - hoạt động - năng lực quản trị điều hành, OCB đều có khả năng đáp ứng theo quy định NHNN. Do vậy, OCB được chủ động triển khai tái cơ cấu theo chiến lược phát triển tuổi 2011 - 2015”, ông Dũng nói. Trong năm nay, OCB dự định sẽ bán thêm 100-200 tỷ đồng nợ xấu cho VAMC và có thể đây là đợt bán nợ xấu cuối cùng. “Đích của OCB trong năm nay sẽ kiểm soát nợ xấu dưới 1%, thay vì mức dưới 3% của năm 2013”, ông Tùng nói và cho biết thêm, năm qua, phòng ngừa của OCB trong năm 2013 là khoảng 370 tỷ đồng, nhưng OCB vẫn đạt chỉ tiêu lợi nhuận theo kế hoạch 320 tỷ đồng trước thuế. Công ty dịch vụ kế toán tại hà nội Chủ tịch HĐQT Kienlongbank Võ Quốc Thắng cho hay, sau đợt tái cấu trúc mạnh mẽ trong năm 2013, Kienlongbank tiếp tục phát huy sức mạnh nội lực từ cơ sở hạ tầng, nguồn nhân lực, màng lưới, cải tiến dịch vụ khách hàng đối với nguồn khách hàng hiện hữu. Năm 2014 và những năm tới, thị trường tài chính vẫn còn nhiều tín hiệu chưa khả quan, do đó, Kienlongbank xác định tăng cường công tác rà, kiểm soát nội bộ ưng chuẩn việc ban hành quy chuẩn nhiều quy chế, quy phạm nội bộ để hạn chế các rủi ro trong hoạt động nhà băng cũng như kiểm soát được rủi ro về nợ xấu. Theo đánh giá của ông Nguyễn Văn Dũng, trước tình hình hiện nay, ngân hàng phải thận trọng khi quyết định trao vốn cho khách hàng, nhằm hạn chế rủi ro nợ xấu, nhất là khi thiên hướng nợ xấu vẫn gia tăng. Song điều đó không có tức là ngân hàng không cho vay ra, ngược lại còn phải cạnh tranh khốc liệt hơn trong việc dành thị phần tín dụng. Diễn đàn Mua bán, sáp nhập và kết nối đầu tư hàng đầu Việt Nam (M&A Việt Nam 2014) do Báo Đầu tư và AVM tổ chức sẽ chính thức diễn ra vào đầu tháng 8/2014 tại TP. HCM. Diễn đàn năm nay được tổ chức với 5 hoạt động chính: Hội thảo tổ chức tại TP. HCM ngày 7/8/2014, Triển lãm và thúc đẩy đầu tư, Bình chọn thương vụ M&A tiêu biểu, bẩm thị trường M&A Việt Nam và Tiệc kết nối đầu tư. Thùy Vinh

XEM THÊM

Tiếp tục các phương pháp tương trợ tổng cầu, thúc đẩy tăng trưởng

Tăng trưởng và sinh sản nối cải thiện Theo NFSC, tăng trưởng GDP 6 tháng/2014 đạt 5,2%, cao hơn so với mức 4,9% của cùng kỳ hai năm trước. Tăng trưởng cải thiện chủ yếu nhờ khu vực dịch vụ và công nghiệp và xây dựng khi hai khu vực này đóng góp ứng 49,6% và 39,7% vào mức cải thiện tăng trưởng. Một điểm đáng chú ý, theo NFSC, là tăng trưởng GDP hàng quý, sau khi loại bỏ nhân tố mùa vụ, nối khuynh hướng tăng kể từ quý 2/2013. Với thiên hướng trên và chưa tính đến ảnh hưởng trễ trong 6 tháng cuối năm của sự kiện Trung Quốc hạ đặt trái  phép giàn khoan, NFSC dự báo tăng trưởng kinh tế năm 2014 trong khoảng 5,7 - 5,8%. Dịch vụ kế toán trọn gói giá rẻ Cũng theo NFSC, tăng trưởng cải thiện đã khuyến khích tiêu dùng. Theo đó, tổng mức hàng hóa bán sỉ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng 6 tháng/2014 sau khi loại trừ yếu tố giá tăng 5,7% so cùng kỳ năm trước, cao hơn mức tăng 4,9% của cùng kì 2013. Cũng theo NFSC, sinh sản công nghiệp tiếp tục chuyển biến hăng hái. Điều đó bộc lộ ở chỉ số sinh sản công nghiệp tăng nhanh hơn cùng kì năm trước. Tính chung 6 tháng/2014, chỉ số sinh sản công nghiệp tăng 5,8% so cùng kì năm trước (cùng kỳ năm trước tăng 5,2%), trong đó công nghiệp chế biến, chế tác tăng 7,8% (cùng kỳ năm trước tăng 5,7%). Chỉ số PMI của tháng 5/2014 cũng cho thấy điều kiện hoạt động sinh sản liên tiếp cải thiện trong 9 tháng, trong đó, sản lượng và đơn đặt hàng mới đều tăng nhanh. Bên cạnh đó, nhập cảng tăng trưởng khá. Hơn nữa, du nhập các mặt hàng phục vụ sinh sản vẫn duy trì mức tăng cao so với cùng kỳ như máy móc thiết bị, dụng cụ và phụ tùng; kim khí thường. Tuy nhiên, theo NFSC, mức cải thiện sản xuất còn chậm. Trong 6 tháng đầu năm, số DN thành lập mới giảm 4,1% so cùng kỳ, trong khi số DN ngừng hoạt động hoặc giải tán tăng 16,2% so cùng kì. Căn nguyên do tổng cầu còn yếu, nhất là cầu đầu tư. Theo NFSC, lạm phát ổn định tạo điều kiện giảm mặt bằng lãi suất. Theo đó, tính đến tháng 5/2014, lãi suất huy động VND kỳ hạn 6 tháng đã giảm 0,8 điểm % so với đầu năm, từ mức 7,2%/năm xuống 6,4%/năm. Bên cạnh đó, thanh khoản tiền đồng của hệ thống ngân hàng được duy trì tốt. Tỷ lệ Cho vay/tiền gửi giảm từ 82,4% cuối năm 2013 xuống còn 79% trong tháng 5/2014 do cho vay nội tệ tăng chậm hơn huy động nội tệ. Về thị trường ngoại hối, mặc dầu có biến động trong tháng 5 và  6 nhưng vẫn khá ổn định so với năm 2013. NFSC cho rằng, lạm phát thấp và thặng dư cán cân thương mại (1,3 tỷ USD trong 6 tháng đầu năm) là những điều kiện tiện lợi để ổn định thị trường trong năm 2014. Tổng cầu vẫn chậm phục hồi Dịch vụ kế toán chuyên nghiệp Theo NFSC, với mức tăng 4,98% so với cùng kỳ của CPI tháng 6, lạm phát nối được kiểm soát ở tỷ lệ thấp hơn 5%, trong những tháng đầu năm 2014. Đặc biệt, dù rằng từ tháng 3/2014, lạm phát có dấu hiệu tăng nhưng lạm phát căn bản (dựa trên CPI không bao gồm giá lương thực, thực phẩm, giá hàng hóa cơ bản và giá dịch vụ công) đã liên tục giảm kể từ tháng 10/2013. “Điều này cho thấy tổng cầu vẫn chậm phục hồi”, NFSC lưu ý và dự báo: “Nếu không có những biến động về giá các mặt hàng căn bản thì nhiều khả năng lạm phát cả năm 2014 sẽ vào khoảng 5%”. Thành ra, NFSC khuyến nghị, trong điều  kiện lạm phát đang được kiểm soát tốt, trong 6 tháng cuối năm, chính sách điều hành cần tiếp tục các giải pháp hỗ trợ tổng cầu, thúc đẩy Tăng trưởng kinh tế nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng 5,8% cho năm 2014. Song song, việc điều hành giá các mặt hàng căn bản cũng cần được coi xét khi trong điều kiện lạm phát còn dư địa. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh hơn nữa giải ngân vốn đầu tư Nhà nước, góp phần đảm bảo mức tổng đầu tư toàn xã hội cho mục tiêu tăng trưởng; tăng cường công tác quản lý thu, chống thất thu và nợ đọng thuế. Tiếp kiến đẩy nhanh tiến trình xử lý nợ xấu, cứ vào diễn biến lạm phát để điều chỉnh mặt bằng lãi suất cho hợp, núm đạt đích tăng trưởng tín dụng 12-14% cho năm 2014 nhằm bảo đảm vốn đầu tư cho nền kinh tế. Dịch vụ dọn dẹp sổ sách kế toán Đặc biệt, trong bối cảnh chính sách tiền tệ của FED đang được thu hẹp dần, khủng hoảng chính trị ở Iraq, Ukraine chưa được giải quyết, tình hình biển Đông còn nhiều bất ổn, cần đấu giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô để ổn định lòng tin của nhà đầu tư và thị trường; tăng cường công tác giám sát, theo dõi chặt đẹp thị trường để có phản ứng kịp thời; chuẩn bị các phương án dự phòng đối với các tình huống xảy ra. P.Linh

XEM THÊM

Xã hội đứng ngồi không yên vì thực phẩm ”lùa” theo giá xăng

Nhiều thực phẩm tăng giá. (Ảnh: Thanh Tâm/Vietnam+) Giá ồ ạt tăng Theo khảo sát của phóng viênVietnam+ngày 27/6 tại một số chợ như chợ Hôm, Đại Từ, Phùng Khoang, Ngã Tư Sở, Hoàng Văn Thái, Kim Liên…, một số mặt hàng có thiên hướng đắt lên sau khi giá xăng tăng, đặc biệt hàng thực phẩm tươi sống cũng “té nước theo mưa” với mức tăng ngả nghiêng từ 1.000-20.000 đồng. Cụ thể, các loại rau củ quả tăng giá từ 1.000-10.000 đồng/loại. Đơn cử, rau muống tăng từ 4.000 đồng/mớ lên 5.000 đồng/mớ; rau dền, bồ ngót tăng từ 2.500 đồng/mớ lên 4.000 đồng/mớ; quả lặc lè cũng tăng từ 12.000 đồng lên 15.000 đồng/kg; bí xanh tăng thêm 5.000 đồng/kg và có giá 15.000 đồng/kg; cà chua tăng 10.000 đồng/kg và được bán  với giá 20.000 đồng/kg… Mặc dù đang rộ mùa nhiều loại hoa quả, song trong vài ngày trở lại đây, một số loại hoa quả lại có chiều hướng đắt lên trước sức mua lớn của người tiêu dùng.Dịch vụ báo cáo thuế Đơn cử như, chanh tươi tăng 5.000 đồng/kg và được bán với giá là 30.000 đồng/kg; bưởi da xanh có giá tăng từ 120.000 đồng/quả lên 130.000 đồng/quả; xoài Thái hiện có giá bán 55.000 đồng/kg, tăng 5.000 đồng/kg so với trước; cam sành hiện đã tăng thêm 10.000 đồng/kg và được bán với giá 70.000 đồng/kg loại ngon; quýt Sài Gòn cũng có giá 65.000 đồng/kg, tăng so với trước chỉ có 55.000 đồng/kg… Bên cạnh đó, thịt lợn cũng nhích giá bán, như thịt thăn có giá 110.000 đồng/kg, tăng 10.000 đồng/kg; ba chỉ, nạc vai được bán với giá nghiêng ngả từ 90.000-95.000 đồng/kg; xương cục, xương ống, chân giò tăng từ 70.000 đồng/kg, lên 80.000 đồng/kg; sườn thăn tăng hơn 10.000 đồng/kg và có giá bán khoảng 100.000-115.000 đồng/kg… Mặt hàng thủy-hải sản tăng giá nhưng vẫn "hút khách." (Ảnh: Thanh Tâm/Vietnam+) Tăng mạnh nhất phải kể đến các mặt hàng thủy, hải sản với mức giá tăng từ 10.000-20.000 đồng/kg. Cụ thể, ghẹ loại to trước chỉ bán 380.000 đồng/kg nhưng đến bữa nay đã tăng lên 400.000 đồng/kg; cua biển loại to cũng được bán với giá 540.000 đồng/kg, tăng 20.000 đồng/kg so với trước; sò huyết tăng giá từ 80.000 đồng/kg lên 90.000 đồng/kg; các loại cá cũng nhích giá từ 5.000 đồng-8.000 đồng/kg và hiện cá chép có giá 75.000 đồng/kg, cá trôi là 55.000 đồng/kg, cá rô phi có giá 45.000 đồng/kg… Người mua "nơm nớp” Chị Nguyễn Minh Nguyệt (22 Hàng Đào, Hoàn Kiếm)  khách mua hàng cho hay, sáng ra đi chợ cứ phấp phỏm vì hàng hóa đã được bày bán với mức giá mới. Dịch vụ kế toán thuế chuyên nghiệp “Mình hỏi các bà bán hàng tại sao giá tăng chóng mặt thế thì chỉ nhận được những câu trả lời đại loại như: Giá xăng đắt đỏ thì tiểu thương cũng phải nâng giá bù tổn phí vận tải, nắng nóng thì còn thêm hoài bảo quản…” chị Minh Nguyệt chép miệng nói. Mặc dù giá tăng, nhưng sức mua của người tiêu dùng không hề có dấu hiệu giảm, thậm chí lượng tiêu thụ còn cao hơn so với trước nên các tiểu thương càng được đà bán chạy. Chị Phạm Thị Phương, tiểu thương chuyên bán hàng thủy, hải sản tại chợ Hoàng Văn Thái cho hay, nắng nóng bắt đầu trở lại khiến cho nhu cầu của người tiêu dùng cũng tăng mạnh đối với mặt hàng này. Thêm vào đó do tổn phí nhập hàng tăng lên nên các tiểu thương tại chợ lẻ cũng phải tăng giá bán tránh nguy cơ bị lỗ. Nhiều loại hoa quả tăng giá. (Ảnh: Thanh Tâm/Vietnam+) Còn đối với những mặt hàng hoa quả, các tiểu thương cho rằng, việc tăng giá phụ thuộc vào từng đợt hàng, nhiều loại quả nhập cao nên cũng phải bán giá cao. "Hơn nữa bữa nay trùng vào dịp mồng Một đầu tháng nên nhiều người mua hoa quả đi lễ, vì vậy mà giá có đắt hơn so với ngày thường chút xíu," anh Lê Hoàng, tiểu thương bán hoa quả, vừa bận rộn bán  hàng cho khách, vừa đãi đằng. Dịch vụ làm kế toán trọn gói Giá cả nhiều mặt hàng tăng nhanh khiến người tiêu dùng trong tâm cảnh lo âu nơm nớp, “xăng tăng kiểu gì các mặt hàng khác cũng tăng, thời buổi kinh tế khó khăn mà mua hàng gì cũng giá ‘trên trời’ như thế này thì chỉ còn cách thắt chặt xài thôi,” chị Trần Thị Hằng (Pháo Đài Láng, Đống Đa) thở dài chán chường./.

XEM THÊM

Chính sách tỷ giá: bình ổn vĩ mô & hỗ trợ xuất khẩu?

Việc điều chỉnh tỷ giá liên Ngân hàng giữa đô la Mỹ (USD) và tiền đồng (VND) tăng 1%, từ 21.036 lên 21.246 đồng từ ngày 19-6 đã được dự báo trước bởi thị trường, trình diễn.# Qua phản ứng của thị trường chứng khoán và những bình luận trước và sau điều chỉnh tỷ giá trên các phương tiện truyền thông đại chúng. Tuy nhiên, câu hỏi còn lại là việc điều chỉnh này phát đi tín hiệu gì từ chính sách? Liệu chúng ta sẽ đợi chờ gì từ những đợt điều chỉnh tỷ giá tiếp theo trong năm nay? đầu tiên, tác giả Thảo Nguyên trong bài viết của trên TBKTSG [1] đã trích dẫn thông cáo báo chí của Ngân hàng Nhà nước (NHNN) và chỉ ra một trong những căn nguyên khiến NHNN vui lòng “tương trợ xuất khẩu” duyệt y điều chỉnh tỷ giá là vì chỉ số giá tiêu dùng được kiểm soát ở mức thấp và tỷ giá duy trì ổn định khá lâu, trong khi thị trường tiền tệ, ngoại hối ổn định. Điều thích là ở đây, cả ý kiến ổn định vĩ mô và điều chỉnh tỷ giá hỗ trợ xuất khẩu cùng xuất hiện một lúc. Giữa hai chính sách này vốn tồn tại mâu thuẫn ở một mức độ nhất thiết. Nếu muốn giữ vững ý kiến chính sách ngày nay là ổn định vĩ mô và duy trì niềm tin vào VND, NHNN phải giữ một mức chênh lệch đủ lớn về lãi suất của VND và USD, đồng thời giữ cho VND không mất giá quá nhanh khiến mức chênh lệch lãi suất này không còn nhiều ý nghĩa.Dịch vụ quyết toán thuế cuối năm Nhưng điều chỉnh giảm tỷ giá, hoặc hiểu theo nghĩa phá giá và mở đường cho nới lỏng tiền tệ hơn nữa, lại sẽ tạo nguy cơ lạm phát và khiến cầu mua USD tăng lên, như Ngân hàng HSBC có đề cập trong một nhận định gần đây [2]. Ở đây chúng ta đang nói đến kỳ vọng (expectation) về lạm phát và sự mất giá của VND. Một sự mất ổn định trong giá cả tiêu dùng và giá VND có thể dẫn đến kỳ vọng lạm phát sẽ tăng càng cao và VND sẽ càng mất giá. Nếu rủi ro càng cao, kỳ vọng về phá giá và lạm phát sẽ càng lớn, tạo thành một vòng xoáy  liên tiếp mà chúng ta thấy trong vài năm trước đây, khi mà chúng ta ứng phó với lạm phát hai con số và việc báo nước ngoài gọi đồng VND là đồng tiền “mất giá kinh niên”. Như vậy, có sự mâu thuẫn ở một chừng độ nào đó giữa việc muốn giữ ổn định vĩ mô và việc phá giá đồng bạc (ở một qui mô lớn) để cải thiện sức cạnh tranh. NHNN chẳng thể lựa chọn cả hai. Nhìn lại thông điệp của NHNN ở trên, ý kiến của NHNN là khá rõ ràng, ổn định vĩ mô thì NHNN mới điều chỉnh tỷ giá hỗ trợ xuất khẩu một tí (1%). Nói cách khác, trong trật tự ưu tiên của NHNN, ổn định vĩ mô vẫn là ưu tiên. Ở dạng hiện tại, rủi ro về lạm phát đang được đánh giá là thấp, và sự ổn định của VND trong một thời gian dài khiến kỳ vọng về phá giá không nhiều, NHNN đã ít nhiều tạo ra uy tín rằng mình có thể làm chủ được dụng cụ về chính sách tiền tệ. Những bình luận từ các NHTM trong nước và nước ngoài sau đợt điều chỉnh tỷ giá cho thấy thị trường không kỳ vọng sẽ có những điều chỉnh tỷ giá mạnh nữa từ nay đến cuối năm, mà chỉ là điều chỉnh trong đích biến động 2%/năm mà NHNN đưa ra trước đó. Thành ra, điều chỉnh tỷ giá lần này không tả sự thay đổi trong quan điểm chính sách của NHNN, mà chỉ củng cố thêm rằng NHNN vẫn ưu tiên giữ ổn định vĩ mô và niềm tin vào VND. Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa là còn lâu đồng VND mới trượt về mức tỷ giá cân bằng có lợi cho sức cạnh tranh của Việt Nam. Ở đây xin bàn thêm qua vấn đề về phá giá để tương trợ xuất khẩu. Về căn bản, có rất nhiều qua điểm trái chiều về vấn đề này, biểu hiện qua rất nhiều bài viết trên TBKTSG từ giữa năm ngoái tới nay. Một mặt, nhiều người tin rằng VND bị định giá cao (có số liệu cho là lên tới 20%), và do đó cách tốt nhất để khôi phục sức cạnh tranh là phá giá mạnh hơn nữa VND để tương trợ xuất khẩu. Nền kinh tế Việt Nam sau một đợt phá giá mạnh sẽ lại trở nên một nền kinh tế tổn phí cao, năng suất thấp và sẽ lại phải tiếp chuyện … phá giá. Muốn cải thiện sức cạnh tranh, phải kiên tâm cách tân DNNN, gỡ bỏ những nút thắt về thiết chế để tăng năng suất và năng lực vận dụng công nghệ. Khi đó rồi hãy nghĩ tới dùng tỷ giá để hỗ trợ cho sức cạnh tranh. Trái lại, cũng có nhiều quan điểm chỉ ra rằng với cơ cấu nhập khẩu nhiều nguyên liệu về để sinh sản hàng xuất khẩu, và giới hạn về chủng loại sản phẩm và khả năng tiếp cận thị trường của Việt Nam, phá giá sẽ không giúp ích gì nhiều, trong khi tăng nguy cơ lạm phát, nợ quốc gia (khi tính bằng VND) và khiến người ta chuyển tài sản từ VND ra ngoại tệ hoặc đầu cơ tạo ra bong bóng tài sản. Với những giới hạn về chất  lượng nguồn số liệu tại Việt Nam, không dễ gì phân định được quan điểm này xác thực hơn (chẳng hạn phá giá thì xuất siêu đổi thay bao lăm phần, lạm phát thay đổi bao lăm và ích lợi nào lớn hơn).Công ty dịch vụ kế toán Trong điều kiện ngày nay, khi mà NHNN phải cân đong, đo đếm giữa hai chọn lọc: (1) chính sách ổn định vĩ mô, giữ đồng VND ổn định (được cho là thành công của chính sách tiền tệ) và (2) cho đồng VND mất giá nhiều hơn nữa để hỗ trợ xuất khẩu (nhưng đi kèm với rủi ro về lạm phát, bong bóng tài sản, gánh nặng nợ và sự gia tăng chuyển đổi tài sản từ VND sang đồng bạc khác), đương nhiên NHNN sẽ ưu tiên chọn lọc (1). Giữa một cái được cho là “công”, và một cái có nhiều khả năng trở thành “tội”, NHNN có lẽ sẽ chọn phương án an toàn. Điều này cũng hàm ý là nếu trong thời gian tới, lạm phát duy trì thấp và cán cân tính sổ ổn định, NHNN sẽ có nhiều cơ hội điều chỉnh tỷ giá thêm một chút nữa, nhưng khó mà có một cú sốc tỷ giá. Nhưng sự ổn định tỷ giá quá nhiều trong năm nay và năm trước cũng chứa đựng những rủi ro tiềm tàng trong mai sau. Tỷ giá ổn định trong năm nay là do lạm phát thấp, những thuận lợi từ cán cân tổng thể (ước tính thặng dư đến 10 tỉ USD) và việc xuất siêu. Cán cân vãng lai và cán cân thanh toán tổng thể rất dễ bị tác động bởi các nhân tố từ bên ngoài, chẳng hạn như nhập siêu trở lại, kiều hối và vốn đầu tư nước ngoài chững lại. Thiếu vốn mới và nhập siêu thì găng tay tỷ giá sẽ trở lại, khi đó áp lực điều chỉnh tỷ giá dồn nén lâu nay do đồng VND bị định giá cao sẽ được khuếch đại, các nhà phân tích sẽ thay đổi quan điểm và kỳ vọng về mất giá của VND sẽ khác. Khi đó việc giữ ổn định VND quá lâu sẽ dẫn đến nguy cơ phải thực hiện một đợt điều chỉnh tỷ giá mạnh (bài học điều chỉnh tỷ giá hơn 9% trong năm 2011 vẫn còn đó) khi các yếu tố vĩ mô đột ngột trở thành bất lợi. Để tỷ giá trở thành tấm đệm cho nền kinh tế trước những bất ổn này, chính sách tỷ giá cần phải linh hoạt hơn nữa. Những cam kết biến động 2% có nhẽ nên được coi xét lại trong những năm tới. Đưa ra một khung biến động tỷ giá cao hơn, nhưng bảo đảm tỷ giá vẫn nằm trong khung đó, không những không khiến NHNN “mất điểm”, mà còn duy trì niềm tin vào hiệu quả chính sách tiền tệ và uy tín của người điều hành. Sức ép mất giá VND về dài hạn là một khuynh hướng chẳng thể tránh khỏi khi mà ngoài sức cạnh tranh về giá, Việt Nam không có cải thiện đáng kể về khả năng tiếp cận và chừng độ sẵn sàng cho công nghệ (thậm chí trong một vài vắng của World Bank và ADB, đây còn là điểm yếu), không có cải thiện đáng kể về năng suất.Làm báo cáo tài chính Huống chi lạm phát tại Việt Nam, một trong những yếu tố dẫn dắt sức mạnh đồng nội tệ và cũng bị ảnh hưởng đáng kể từ một đồng nội tệ yếu, có cội nguồn từ nội tại của nền kinh tế (chả hạn, tác giả Bùi Trinh từng nhận xét rằng căn nguyên sâu xa của lạm phát là do hiệu quả đầu tư [3]). Chừng nào  mà DNNN còn có hiệu quả thấp nhưng nhận được đầu tư nhiều, và không có cải thiện về cơ cấu, năng lực công nghệ và năng suất, không gỡ bỏ những nút thắt từ môi trường kinh dinh và thiết chế thị trường, VND mất giá chỉ là vấn đề thời gian. Tuy nhiên, nói như vậy không có tức thị tôi không ủng hộ một đợt phá giá mạnh VND để cải thiện sức cạnh tranh ngay lúc này. Đơn giản là vì ta phá giá được thì nước người ta cũng phá giá được, huống chi kiểu cạnh tranh như thế này sẽ chỉ khiến cho người ta càng có bằng cớ nói rằng chúng ta “trợ giá” cho nhiều loại đầu vào của nền kinh tế (gần đây nhất là chuyện giá nhiên liệu [4]). Mặt khác, phá giá rồi thì lại tạo điều kiện cho các DNNN độc quyền đòi tăng giá (chả hạn giá xăng dầu), khiến họ trì hoãn cách tân (vì phá giá giúp họ có sức cạnh tranh về giá nên không cần phải cải tiến năng suất). Đâu lại vào đấy, nền kinh tế Việt Nam sau một đợt phá giá mạnh sẽ lại trở thành một nền kinh tế phí cao, năng suất thấp và sẽ lại phải nối … phá giá. Muốn cải thiện sức cạnh tranh, phải kiên tâm cách tân DNNN, gỡ bỏ những nút thắt về thể chế để tăng năng suất và năng lực vận dụng công nghệ. Khi đó rồi hãy nghĩ tới dùng tỷ giá để tương trợ cho sức cạnh tranh. Thay vào đó, trước mắt, để tránh một cú sốc tỷ giá do những áp lực trong ngày mai, NHNN cần sáng tỏ và linh hoạt hơn với các cam kết của mình về tỷ giá. Thay vì cam kết nhưng khung biến động 2%/năm với những nguyên cớ ổn định mơ hồ, NHNN có thể đưa ra những hướng dẫn rõ ràng hơn cho cam kết này (và không cần cố định phải là 2%). Chẳng hạn, NHNN đưa ra một chỉ dấu rằng cái cam kết tỷ giá này dựa trên cơ sở là lạm phát thấp hơn bao nhiêu, nhập siêu bao lăm và vốn nước ngoài bao lăm, tiền nước ngoài mất giá bao nhiêu, thì NHNN sẽ giữ cam kết này. Cũng từ đó, người dân và nhà phân tách có thể theo dõi những chỉ báo này để đoán được hành xử của NHNN, không bị “đánh úp” nữa. Hồ Quốc Tuấn Giảng viên đại học Bristol, Anh

XEM THÊM

Các khu vực phụ thuộc du nhập gạo và bài toán điều chỉnh thuế

Công nhân khuân vác dỡ những bao gạo từ xe tải tại một khu chợ cổ ở thủ đô Phnom Penh. (Nguồn: THX/TTXVN) Thực tại, giá gạo nhập cảng có thể đổi thay và khác nhau đáng kể, ngay cả trong số các nước là láng giềng của nhau. Công ty kế toán tại hà nội Theo Tổ chức Nông Lương liên hiệp quốc (FAO), sự chênh lệch về giá thể hiện khá rõ tại khu vực Tây Phi, khi giá bán lẻ đối với mỗi kilôgram gạo ở Senegal vào khoảng 0,94 USD (bao gồm 11% thuế), trong khi tại  Togo là 1,15 USD/kg và ở nước hàng xóm Ghana vào khoảng 1,67 USD/kg. Mức thuế suất của các nước thường động dao và có thể trở thành nguyên tố bị động, nếu được thay thế bằng hình thức trợ giá du nhập. Rất nhiều nước đã ứng dụng biện pháp đó trong năm 2008, khi giá gạo thế giới tăng gấp 3 lần trong vòng một năm. Nhận làm kê khai thuế Các  nước này lại tái áp thuế đối với mặt hàng thóc gạo sau khi giá gạo thế giới giảm xuống thấp. Tuy nhiên, nếu đây là ý định của các nước này nhằm giữ giá gạo ở mức thấp, vậy vì sao họ lại áp thuế lên gạo tức khắc sau cuộc khủng hoảng? Bảo hộ giá trong nước tuồng như là câu trả lời rõ ràng nhất. Song cũng nên nhớ rằng các nước nhập khẩu gạo thường là những quốc gia rất nghèo và thuế quan chiếm một phần đáng kể nguồn thu của chính phủ. Tuy nhiên, một yếu tố thậm chí còn quan yếu hơn việc tạo ra nguồn thu cho ngân sách là thuế suất có thể được các chính phủ sử dụng như một phương tiện chính trị nhằm giúp ổn định giá cả trong nước. Khi giá gạo thế giới ở mức thấp như mức giá của những năm 1990 và đầu những năm 2000, thuế nhập cảng có thể được chỉnh lên cao hơn để làm "vui lòng" ngành lúa gạo trong nước, cũng như tạo ra nguồn thu từ thuế. Còn khi giá gạo quốc tế đang cao thỉ mức quan thuế có thể được hạ xuống thấp hơn hay được thay thế bằng một hình thái trợ giá, nếu như giá trong nước cao làm gia tăng bất ổn chính trị hoặc xã hội. Nhận làm báo cáo thực tập kế toán Bởi vậy, thuế giúp cho chính phủ có nhiều “lực bẩy” trong việc ấn định giá trong nước và có thể được dùng cho các mục đích chính trị. Ví như Indonesia đang chuẩn bị cho cuộc bầu cử quốc gia và việc giữ giá gạo ổn định chắn chắn sẽ là đích trung tâm đối với chính phủ đương nhiệm./.

XEM THÊM

Đồng hành D.Nghiệp khởi tạo hiệu quả Hệ thống VNACCS/VCIS

Hải quan Bình Dương vận hành tường và ổn định Hệ thống VNACCS/VCIS. Nguồn: baohaiquan.Vn Xác định Hệ thống VNACCS/VCIS là một trong những chương trình lớn của ngành thương chính trong năm 2014, nên Cục Hải quan tỉnh Bình Dương đã chủ động tổ chức quán triệt sâu rộng về việc chính thức triển khai Hệ thống VNACCS/VCIS đến toàn thể cán bộ, công chức trong đơn vị và doanh nghiệp (DN) trên địa bàn nắm rõ. Để vận hành thành công Hệ thống VNACCS/VCIS theo đúng định hướng chỉ đạo, thời kì qua, Cục đã thực hiện tốt công tác chuẩn bị ưng chuẩn việc mở các lớp tập huấn đào tạo cho cán bộ, công chức thương chính trong toàn đơn vị và vận động  các DN dự các lớp đào tạo nghiệp vụ. Dịch vụ báo cáo tài chính S  au hơn 2 tháng triển khai, đến nay về cơ bản không có xảy ra vướng mắc lớn nào phát sinh, gây ảnh hưởng đến hoạt động xuất nhập cảng của DN; bước đầu đã mang lại nhiều kết quả khả quan, hệ thống bảo đảm việc phân luồng hàng hóa, tốc độ xử lý tờ khai nhanh chóng chỉ từ 1-3 giây đã hoàn tất xong tờ khai đối với luồng xanh.Công ty dịch vụ kế toán thuế Cụ thể, Cục đã ban hành Quyết định số 224/QĐ-HQBD ngày 12/4/2014 thành lập Ban khai triển dự án VNACCS/VCIS thuộc Cục gồm nhiều cán bộ có trình độ chuyên sâu, tâm huyết. Đồng thời, Cục đã tổ chức 21 lớp tập huấn từ tổng quan đến chi tiết Hệ thống VNACCS/VCIS theo phương châm “cầm tay chỉ việc” cho cả thảy cán bộ, công chức Hải quan trong toàn đơn vị; mở 17 lớp đào tạo cho hơn 3.000 DN đang làm thủ tục thương chính trên địa bàn Tỉnh theo từng khu vực các Chi cục quản lý. Chấm dứt thời gian chạy thử Hệ thống VNACCS/VCIS, toàn đơn vị đã có gần 2.000 DN được cấp trương mục. Trong đó, có gần 900 DN tiến hành khai thử thành công hệ thống này. Thực hiện theo chỉ đạo của Tổng cục thương chính, Cục Hải quan tỉnh Bình Dương đã chính thức khai triển Hệ thống VNACCS/VCIS chia làm 3 đợt: Đợt 1 vào ngày 14/4/2014 tại Đội thủ tục hàng hóa Khu liên hợp; đợt 2 vào ngày 24/4 tại Chi cục Việt Hương, Cảng Bình Dương, Đội thủ tục Tân Định, Đội thủ tục Mỹ Phước; đợt 3 vào ngày 28/4 tại 4 Chi cục (Chi cục ngoài Khu công nghiệp (KCN), Chi cục thương chính Sóng Thần, KCN Sóng Thần, Chi cục thương chính KCN Vietnam - Singapore. Như vậy, đến ngày ngày 28/4, Cục đã chính thức “phủ sóng” 100% vận dụng Hệ thống VNACCS/VCIS tại 7/7 Chi cục Hải quan trực thuộc (9/9 điểm thông quan hàng hóa). Kết quả là, đến ngày 12/5/2014, ngành Hải quan Bình Dương đã làm thủ tục cho 24.659 tờ khai thông qua Hệ thống VNACCS/VCIS. Trong đó, Chi cục Hải quan quản lý hàng xuất nhập cảng ngoài KCN đạt 4.568 tờ khai, Chi cục Hải quan KCN Sóng  Thần đạt 4.468 tờ khai, Chi cục thương chính KCN Vietnam - Singapore đạt 4.272 tờ khai, Chi cục Hải quan Mỹ Phước có 6.998 tờ khai, Chi cục thương chính Sóng Thần có 2.592 tờ khai, Chi cục thương chính KCN Việt Hương có 1.585 tờ khai và Chi cục thương chính cửa khẩu cảng tổng hợp Bình Dương 176 tờ khai.Nhận làm báo cáo thuế Cục Hải quan Bình Dương cho biết, sau hơn 2 tháng triển khai, đến nay về cơ bản không có xảy ra vướng mắc lớn nào nảy sinh, gây ảnh hưởng đến hoạt động xuất du nhập của DN; bước đầu đã mang lại nhiều kết quả khả quan, hệ thống bảo đảm việc phân luồng hàng hóa, tốc độ xử lý tờ khai chóng vánh chỉ từ 1-3 giây đã hoàn tất xong tờ khai đối với luồng xanh. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai Hệ thống này vẫn còn gặp một số khó khăn, do một số doanh nghiệp chưa thuần thục thao tác cũng như nắm bắt các tiêu chí khi truyền tờ khai, dẫn đến sơ sót hủy tờ khai và khai lại tốn thời kì của DN. Để khắc phục tình trạng này, Cục đã kịp thời giải đáp những vướng mắc nên việc thông quan hàng hóa tại các đơn vị trực thuộc diễn ra tường, không để rớt hàng của DN. Đây được xem là những thành công bước đầu trong việc triển khai Hệ thống VNACCS/VCIS tại Cục Hải quan tỉnh Bình Dương, tạo tiền đề cho sự thành công trong thời kì tới./.

XEM THÊM

Phải tăng bao nhiêu tiền lương bao nhiêu mới đủ "sống tối thiểu"?

  thêm tuổi nghỉ hưu phù hợp với thay đổi của thị trường lao động  

Chiều nay, theo chương trình Kỳ họp thứ 7, Quốc hội Khóa XIII, các đại biểu Quốc hội sẽ cho ý kiến về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Trong những thay đổi của dự thảo, tăng tuổi nghỉ hưu có lẽ là vấn đề gây nhiều tranh cãi nhất.

Phóng viên  Vietnam+  đã có buổi trao đổi với ông Carlos Galian, chuyên gia về an sinh xã hội của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) để lý giải những nguyên nhân ILO đề xuất Việt Nam nên tăng tuổi nghỉ hưu.

  - Hiện nay, một số ý kiến cho rằng việc tăng tuổi nghỉ hưu chưa phù hợp với điều kiện sức khỏe của người Việt Nam, ông nhận định thế nào về ý kiến này?  

Sau khi khảo sát ý kiến của doanh nghiệp (DN), Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đơn vị đại diện cho giới chủ sử dụng lao động tại Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa công bố thông tin rằng, hầu hết các DN đều phản đối việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2015. Nhưng nếu bắt buộc phải tăng, thì các DN kiến nghị chỉ nên tăng dưới mức 12% so với mức lương tối thiểu vùng hiện tại.         Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang nghiên cứu mức lương tối thiểu dự kiến đề xuất tăng cho năm 2015      Hiện tại, lương tối thiểu của khối DN đang được chia theo 4 vùng, trong đó cao nhất là vùng I với 2,7 triệu đồng/tháng, các vùng II, III, IV lần lượt là 2,4 - 2,1 và 1,9 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐ) thẳng thắn nhận xét: “Chúng ta luôn nói rằng người lao động là vốn quý của đất nước, của DN, nhưng không ai chăm lo đời sống của họ đến nơi đến chốn”. Với mức lương tối thiểu hiện nay, kể cả mức cao nhất ở vùng I là 2,7 triệu đồng/tháng, ngay cả người lao động độc thân cũng không đủ chi tiêu, chứ chưa nói đến việc phải nuôi con. Điều 91, Bộ luật Lao động năm 2012 đã quy định rõ lương tối thiểu phải đảm bảo mức sống tối thiểu cho người lao động, nhưng từ đó đến nay, sau nhiều lần tăng vẫn chỉ đáp ứng khoảng 72% mức sống tối thiểu. Bên cạnh đó, Điều 90, Bộ luật Lao động năm 2012 cũng quy định: “Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận”. Nghĩa là mức đóng bảo hiểm xã hội của DN cho người lao động phải dựa trên mức tiền lương thực lĩnh, nhưng hiện tại, lương tối thiểu lại được dùng làm căn cứ để DN đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Như vậy, người lao động càng thiệt đơn, thiệt kép. Ông Chính cho rằng, tiền lương thấp, đời sống khó khăn khiến quan hệ lao động bất ổn, là nguyên nhân chính của hầu hết các cuộc đình công trên cả nước. Trước đó, trong cuộc họp báo thường kỳ Chính phủ tháng 5 vừa qua, khi phân tích nguyên nhân khiến nổ ra các cuộc biểu tình phản đối Trung Quốc tại 3 tỉnh Bình Dương, Đồng Nai và Hà Tĩnh, các công nhân trở nên quá khích, đập phá tài sản của nhiều DN nước ngoài, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Nguyễn Văn Nên cũng cho rằng, ngoài việc bị kích động bởi các phần  Dịch vụ kế toán thuế ở hà nội  tử xấu, một nguyên nhân không nhỏ là do những bức xúc tích tụ từ lâu trong giới công nhân, khi cuộc sống bức bối vì quá khó khăn. Mới đây, Viện Công nhân - Công đoàn (TLĐLĐ) cũng vừa công bố kết quả điều tra tiền lương và mức sống tối thiểu của người lao động. Theo đó, cuộc sống của công nhân vẫn hết sức chật vật. PGS.TS. Nguyễn Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn cho biết, cuộc khảo sát được thực hiện với 1.500 công nhân tại 60 DN thuộc đủ các loại hình ở 12 tỉnh, thành phố trên cả nước.   Ông Carlos Galian:   Trên thực tế, có một vài chỉ số cho thấy sức khỏe của người Việt Nam, đặc biệt là người nhận lương hưu đã được cải thiện. Nếu tuổi thọ trung bình vào năm 1990 là 66 thì giờ đã là 75. Quan trọng hơn, tuổi thọ trung bình của những người đã sống đến 60 tuổi là 81. Con số này ngang ngửa với các nước phát triển Việt Nam như Brazil, Thái Lan và chỉ kém các nước Tây Âu 3-4 tuổi. Tuổi thọ không thể nâng thêm 9 năm mà sức khỏe của người dân không được cải thiện. Mặt khác, theo kết quả Khảo sát Mức sống Dân cư 2012, khoảng 40% người nhận lương hưu làm việc đến 65 tuổi, mặc dù họ có thể không làm toàn thời gian. Trong khối lao động phi chính thức, khoảng 70% người lao động vẫn làm việc không thường xuyên, và khoảng 25% vẫn làm việc thường xuyên khi đã 65 tuổi. Điều đó chứng tỏ người dân vẫn còn khả năng lao động. Điều quan trọng là cần phải hiểu rằng đối tượng nào được nhận lương hưu, chắc chắn một điều họ không phải lao động có thu nhập trung bình của Việt Nam. Tuy vẫn có một số ngoại lệ nhưng những người nhận lương hưu thường có mức sống cao hơn hầu hết người dân Việt Nam. Theo Khảo sát Mức sống Dân cư 2012, khoảng 70% người về hưu thuộc nhóm 40% dân số giàu nhất Việt Nam, hay nói cách khác, chỉ dưới 4% trong số họ là người nghèo. Tăng lương tối thiểu lùi lại một năm? Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) dự kiến, đến năm 2016, lương tối thiểu sẽ đảm bảo nhu cầu sống thấp nhất. Lộ trình này lùi lại một năm so với Đề án đã trình Ban chấp hành Trung ương Đảng trước đây. Theo đó, tiền lương trung bình của người lao động, bao gồm cả các loại phụ cấp và làm thêm giờ hiện mới đạt 3,728 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, mức chi tiêu trung bình cho nhu cầu sinh hoạt hàng tháng của họ (có nuôi con) đã lên tới 4,1 triệu đồng/tháng. Có tới hơn 13% người lao động cho biết, thu nhập không đủ sống, gần 25% phải chi tiêu hết sức tằn tiện và gần 50% cho biết thu nhập chỉ vừa đủ chi trả các sinh hoạt thiết yếu nhất. Chỉ có 12,3% cho biết có dư dật và tích lũy, nhưng phần lớn trong đó số tiền tích lũy rất nhỏ (chỉ từ 200.000 đến 500.000 đồng/tháng). Ban tổ chức đã trao bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho 24 cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu; LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 35 cá nhân có thành tích xuất sắc giai đoạn 2011 – 2013, đại diện cho 89.644 LĐ đang làm việc tại các DN có vốn đầu tư nước ngoài. Trong 3 năm qua (2011 – 2013) và 6 tháng đầu năm 2014, các cấp CĐ đã vận động đoàn viên, CNLĐ đăng ký thực hiện 187 công trình, sản phẩm, việc  Làm sổ sách kế toán  làm hữu ích; 229 đề tài, giải pháp tham gia hội thi sáng tạo khoa học và kỹ thuật của tỉnh được áp dụng vào thực tiễn mang lại hiệu quả cao, làm lợi cho cơ quan, đơn vị, DN hàng chục tỉ đồng. Nhận xét về việc VCCI đề xuất dự kiến mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2015 dưới 12%, ông Chính cho rằng, nếu tăng tối đa 12%, mức lương tối thiểu cao nhất cho vùng I cũng chỉ ở mức 3,024 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, theo tính toán của Viện Công nhân - Công đoàn, mức sống tối thiểu của người lao động (có nuôi con) đã lên tới 4,133 triệu đồng/tháng. Cứ tăng như vậy, bao giờ lương tối thiểu mới tiệm cận với mức sống tối thiểu, người lao động sẽ chịu thiệt thòi đến bao giờ? Hiện TLĐLĐ đang nghiên cứu mức lương dự kiến đề xuất tăng cho năm 2015, nên chưa có con số cụ thể. &Ldquo;Tuy nhiên, chắc chắn mức đề xuất sẽ cao hơn 12%, để lương tối thiểu tiệm cận với mức sống tối thiểu, bởi theo tôi, không nên để người lao động thiệt thòi thêm nữa”, ông Chính khẳng định. Chiều nay (16-6), QH sẽ thảo luận tại hội trường về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Chưa biết những phương án được Ban soạn thảo đưa ra sẽ được QH chấp nhận đến mức nào;  Dịch vụ kế toán trọn gói tại hà nội  nhưng rõ ràng, dự thảo luật vẫn còn nhiều khúc mắc mà bản thân cơ quan soạn thảo chưa thể lý giải thấu đáo với người dân. Đó là ý kiến của ông Trần Ngọc Vinh- Phó trưởng Đoàn ĐBQH Hải Phòng khi trao đổi với ĐĐK.   Theo ông Vinh, nhìn tổng thể, Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đã đáp ứng được những vấn đề còn tồn tại trước đây. Tuy nhiên, trong dự thảo lần này có đặt ra vấn đề nâng tuổi nghỉ hưu vì sợ vỡ quỹ bảo hiểm là vấn đề lớn cần được bàn bạc.   Ông Vinh cho rằng, lý lẽ đưa ra đối với vấn đề nâng tuổi gnhir hưu chỉ vì sợ vỡ Quỹ BHXH là chưa thuyết phục. Thứ nhất, để vỡ Quỹ BHXH trong những năm tới có trách nhiệm rất lớn của cơ quan bảo hiểm, do những đối tượng phải thu cơ quan Bảo hiểm thu chưa hết, mới đạt khoảng hơn 30%. Thứ hai, bộ máy của BHXH hiện được hưởng hệ số lương 1,8 trong khi các ngành khác chỉ được hưởng hệ số 1. Vấn đề đặt ra là, cùng là cán bộ công chức tại sao cán bộ ngành BHXH lại được hưởng ưu đãi lớn hơn. Thứ ba, chưa cần nói đến hiệu quả, nhưng trong tình hình khó khăn hiện nay, trụ sở của các cơ quan BHXH rất to và đàng hoàng hơn nhiều so với các ngành khác. Đây là một trong những vấn đề cử tri thấy khó thuyết phục.   Trở lại với vấn đề nâng tuổi nghỉ hưu, theo ông Trần Ngọc Vinh, đây không hoàn toàn là biện pháp tích cực trong khi hiện nay chúng ta đang có rất nhiều người ở độ tuổi lao động, có trình độ; kể cả số người thất nghiệp có bằng cấp lên tới 72.000 người. Nếu tăng tuổi nghỉ hưu thì số phận của những người lao động này như thế nào? Các doanh nghiệp hiện nay gặp nhiều khó khăn do không thu hút được lao động, mà nay lại sử dụng lao động già, đặc biệt trong những ngành lao động nặng nhọc thì chắc chắn sẽ là bất cập. Bởi, nếu tăng tuổi nghỉ hưu, sức khỏe người lao động sẽ không đảm bảo, hay xảy ra tai nạn lao độn. Ở những cơ sở sản xuất, lao động tuổi cao sức yếu phải đứng liên tục bên các máy móc, thiết bị hay phải leo cao thì rất nguy hiểm. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đã kiến nghị về vấn đề này.   Luật Lao động cũng đã quy định tuổi nghỉ hưu, hiện chỉ còn mỗi đối tượng bắt buộc mở rộng ra như thế nào thì cần phải nghiên cứu. Tăng tuổi chủ yếu là ở khối hành chính; công nhân và những người lao động trực tiếp không nên tăng mà theo tôi cần giữ nguyên như Bộ Luật Lao động hiện hành.   Với câu hỏi, trong Dự thảo Luật sửa đổi lần này không chỉ có vấn đề tăng tuổi mà vấn đề lương hưu cũng gặp nhiều phản biện. Nếu theo dự thảo luật sửa đổi thì người lao động sẽ bị giảm lương hưu. Như vậy có phải là quá bất hợp lý không? Ông Trần Ngọc Vinh lưu ý, người ta đang kêu gọi phải cải thiện đời sống, phải tăng lương còn nghĩ tới chuyện rút lương đi, mở rộng các đối tượng ra là không nên. Mở rộng đối tượng thu ở trong quân đội, sĩ quan đó là phụ cấp chứ không phải lương.

 

XEM THÊM